L’enfant de mon salarié est malade : bénéficie-t-il de jours de congés supplémentaires pour cette raison ?

Lorsqu’un salarié doit s’absenter pour s’occuper de son enfant malade, la question revient souvent : a-t-il droit à des jours d’absence spécifiques et ceux-ci, s’ils existent, sont-ils rémunérés ?