Les missions du poste
DÉFINITION
Le médecin H/F au sein de l'EHPAD assure la continuité et la qualité du projet de soins au sein de l'établissement. Il contribue également au développement des partenariats avec les professionnels et établissements de santé, à la mise en œuvre des projets institutionnels, à l'animation de l'équipe soignante et au suivi des résidents.
SITUATION ACTUELLE
CIAS Arlysère
Sous l'autorité du Directeur de l'EHPAD
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu : EHPADs Arlysère
Contrat : Poste contractuel ayant vocation à être pérennisé ou vacataire
Temps de travail : A définir en fonction de la personne recrutée
Conditions de travail : Horaires réguliers avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations du service - Forte déontologie professionnelle - Confidentialité, adaptabilité
RELATIONS FONCTIONNELLES
Relations internes : Direction et agents du service
Relations externes : Médecins libéraux, partenaires et réseaux du secteur social et de la santé, bénéficiaires et leurs familles
CADRE STATUTAIRE
Cadre d'emplois des Médecins
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
MISSIONS
1. Garantir la pérennité du projet de soins au sein du projet d'établissement et rédiger les documents institutionnels
- Veiller à la mise en œuvre, à la coordination, au suivi et à l'évaluation du projet de soins élaboré en lien étroit avec les autres professionnels
- Elaborer avec les médecins traitants un dossier médical type
- Fournir à la direction le rapport annuel comprenant :
Les actions entreprises pour améliorer la qualité de la prise en charge, l'évaluation des pratiques de soins, l'analyse des actes médicaux et paramédicaux ainsi que les recommandations concernant les besoins prioritaires
Les évolutions dans la situation des résidents : dépendances, pathologies, registre des chutes, contentions, fiches d'évènements indésirables concernant plus particulièrement la santé
2. Participer activement à la coopération avec les établissements de santé, les réseaux et les professionnels libéraux
- Développer, en lien avec le responsable, des coopérations avec les établissements de santé ainsi qu'avec le secteur psychiatrique
- Evaluer et participer à la mise en œuvre des conventions conclues avec l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins
- Collaborer à la mise en œuvre des réseaux gérontologiques coordonnées
- Entretenir des relations confraternelles avec les médecins traitants
3. Contribuer au déroulement et à la finalisation des projets institutionnels
- Participer activement aux différents projets de l'EHPAD : réunions qualité, projets personnalisés, évaluation règlementaire et informatisation du dossier
- Suivre et réactualiser, en lien avec le référent du projet personnalisé et la direction, l'ensemble des projets de chaque résident et contribuer à son développement
- Coordonner l'action des différents intervenants dans l'accompagnement du résident
- Participer aux réunions de synthèse
4. Animer l'équipe de soins
- Garantir la permanence de soins
- Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels
- Formuler des recommandations et participer à la bonne transmission des informations au sein de la structure
5. Evaluer et suivre les résidents
- Evaluer et classer les résidents selon leur niveau de dépendance et selon les modalités des grilles AGGIR et PATHOS mais aussi en fonction des différents tests effectués (cognitifs, équilibre, nutrition, douleur.)
- Assurer le lien entre les services hospitaliers et la structure, par une fiche de liaison, lors des hospitalisations
- Préparer le retour du résident dans la structure (en lien avec les équipes hospitalières, évaluation des besoins)
PROFIL
Requis : Diplôme d'Etat de docteur en médecine et expérience en gérontologie ou DU de médecin coordonnateur
SAVOIRS
Statut de la Fonction Publique Territoriale
Outil bureautique
Qualités rédactionnelles
Travail en réseau et partenariat
Gérontologie et pathologies associées
Techniques et outils de diagnostic (test d'évaluation GIR/PATHOS)
Démarche qualité
SAVOIRS ETRE
Hiérarchiser les priorités
Analyse et synthèse
Discrétion et respect de la confidentialité
Ecoute et adaptation aux différents interlocuteurs
Rigueur
Travail en équipe
CONDITIONS D'EMPLOI
Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire
Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé
Possibilité d'adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l'ancienneté
Titres restaurant après 6 mois d'ancienneté pour les contractuels
Accès à un coffre-fort numérique
Informations sur le poste
- Contrat : CDD - 12 Mois
- Nature : Contrat travail
- Durée de travail : 17H/semaine Travail en journée
- Expérience : 0 An(s)
- Salaire : Mensuel de 2000.0 Euros à 4000.0 Euros
- Métier ROME : J1102 Médecin généraliste
- Source : France Travail — 8113518