Les missions du poste
Elaboration, mise en oeuvre et évaluation du projet d'établissement
Gestion budgétaire et financière
Management, gestion, animation et encadrement des Ressources Humaines
Veille, recherche et développement, animation des partenariats
Mise en oeuvre de la démarche qualité
Garantir le respect et l'application des conditions de travail, de sécurité et d'hygiène.
Master 2 ou équivalent
État des droits des usagers tels que définis par les lois du 2 janvier 2002, 2005, mars 2007 et 2016
Législation et réglementation du secteur médico-social
Règles comptables et budgétaires
Techniques de management et d'animation d'une équipe
Techniques d'écoute et de relation à la personne
Techniques d'écrit, aisance rédactionnelle
Pratique des outils bureautiques
Maitrise des logiciels (Octime, NetSoin...)
Capacité à concevoir des outils de suivi et des tableaux de bord
Qualités organisationnelles de gestion, planification du temps de travail
Capacités d'adaptation et de grande réactivité
Qualités techniques de management d'organisation, d'animation et gestion d'équipes
Anticiper, gérer et analyser les situations de tensions et les situations à risques
Devoir de réserve et de confidentialité
Capacité à décider
Sens de l'écoute et de la diplomatie
Esprit d'analyse et de synthèse
Rigueur
Sens associatif
Informations sur le poste
- Contrat : CDI
- Nature : Contrat travail
- Durée de travail : 35H/semaine Travail en journée
- Expérience : 2 An(s)
- Salaire : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Qualification : Cadre
- Secteur : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
- Métier ROME : K1407 Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
- Postuler : https://api.mytalentplug.com/job/v1/joboffer/redirect?id=a27f8e6e-8f57-47b9-ba2c-63c70b91be9e
- Source : France Travail — 215QDCD