Les missions du poste
- gérer la carrière des agents (titulaires et contractuels) de leur recrutement à leur départ de la collectivité : avancement d'échelons, mise en stage, titularisation, entretien professionnel, avancement de grade, fin de contrat, attestation pôle emploi), - codifier et contrôler mensuellement les paies (saisie et contrôle des éléments fixes et variables liés à la carrière), gérer les tickets restaurants, réaliser des simulations de paie, contrôler la cohérence des rémunérations, - rédiger les …
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