Les missions du poste
LEGAL&HR TALENTS, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers Juridiques et RH, accompagne clients et candidats avec une approche personnalisée.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre RH polyvalent et accompagnez les collaborateurs et managers au quotidien.
Vos principales missions :
- Administration du personnel : gestion des entrées et sorties, contrats et avenants, suivi des absences et dossiers individuels.
- Accompagnement RH : répondre aux sollicitations des collaborateurs et managers, les accompagner sur les sujets RH et sociaux et veiller au respect des procédures et de la réglementation.
- Recrutement : recueillir les besoins, rédiger et diffuser les offres, effectuer les présélections, conduire les entretiens et assurer le suivi des candidatures.
- Intégration : participer à l'accueil et au suivi des nouveaux collaborateurs.
- Développement RH : contribuer au déploiement du plan de formation, aux campagnes d'entretiens annuels et professionnels ainsi qu'aux différents projets RH.
- Reporting RH : assurer le suivi des indicateurs et la fiabilisation des données sociales.
Véritable relais de la fonction RH, vous travaillez en proximité avec les équipes et contribuez au bon fonctionnement des processus RH au quotidien.
De formation Bac+5 en Droit Social ou Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience, idéalement acquise dans un environnement industriel relevant de la Convention Collective de la Métallurgie. Un Bac+3 pourra être étudié selon le niveau d'expérience.
Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel, ainsi que les techniques de recrutement et de conduite d'entretiens. Vous disposez également de bonnes connaissances en ingénierie de la formation, relations sociales et législation sociale et du travail, que vous actualisez régulièrement.
Polyvalent(e), rigoureux(se) et opérationnel(le), vous appréciez les environnements industriels et les fonctions RH de proximité.
Informations sur le poste
- Contrat : CDI
- Nature : Contrat travail
- Expérience : 5 An(s)
- Salaire : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - Primes, télétravail, ... — Primes, télétravail, ...
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
- Métier ROME : M1510 Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap
- Source : France Travail — 8550069