Les missions du poste
Sous la responsabilité de la référente du secteur enfance/parentalité, vous participez à la direction, à l'organisation et à l'animation de l'Accueil Collectif de Mineurs 3-12 ans, principalement sur les temps extrascolaires.
En cas d'absence de la référente du secteur enfance et directrice de l'ACM, vous êtes
amené-e à assurer la responsabilité de l'accueil de loisirs. Vous contribuez à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique, tout en intervenant directement auprès des enfants et des jeunes.
VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS
Piloter et organiser l'ACM 3-12 ans
- Participer à l'organisation et au bon fonctionnement de l'accueil.
- Assurer la direction de l'ACM en l'absence de la directrice.
- Veiller à la sécurité et au respect de la réglementation.
- Participer au lien avec les familles.
Animer et construire des projets
- Préparer et animer des activités adaptées aux enfants.
- Participer à la conception et à l'évaluation du projet pédagogique.
- Favoriser l'autonomie, la participation et le vivre-ensemble.
Accompagner l'équipe d'animation
- Être un appui pour les animateur-rices dans la préparation et la conduite des activités.
- Participer à l'accueil, au tutorat et à l'accompagnement des stagiaires et nouveaux animateur-rices.
Participer à l'accueil du public
- Accueillir et informer les familles.
- Participer aux inscriptions et au suivi des accueils.
Participer au secteur jeunesse 11-17 ans
- Co-animer des activités et projets jeunesse avec l'animateur jeunesse.
- Favoriser l'expression et la participation des adolescents.
DES PROJETS À PORTER ENSEMBLE
Vous pourrez également participer à des projets transversaux en lien avec les orientations de la structure et les enjeux du territoire : développement durable, intergénérationnel, inclusion et sensibilisation au handicap, citoyenneté.
Vous participerez également aux événements et temps forts du Centre Social-MJC.
PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme requis : BPJEPS mention LTP (loisirs pour tous publics) ou BPJEPS + BAFD
Expérience souhaitée : au moins deux ans d'expérience dans un poste de direction adjointe/direction
Connaissances : réglementation ACM, développement de l'enfant et de l'adolescent,
méthodologie de projet.
Savoir-faire : organisation d'un ACM, animation, conduite de projets, travail en équipe,
accompagnement d'animateur-rices.
Aptitudes : autonomie, sens des responsabilités, organisation, écoute, capacité
d'adaptation, esprit d'équipe, force de proposition et qualités relationnelles.
CONDITIONS DU POSTE
Type de contrat : CDI à temps plein
Groupe/Coefficient : Groupe D, coefficient 305
Salaire : 2 185 € brut
Convention collective : ECLAT
Lieu de travail : Thoissey et la communauté de communes (principalement)
Prise de poste : 2 novembre 2026
Informations sur le poste
- Contrat : CDI
- Nature : Contrat travail
- Durée de travail : 35H/semaine Travail en journée...
- Expérience : 2 An(s) - Sur un poste de direction ou adjoint
- Salaire : Mensuel de 2185.0 Euros
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur : Autres activités récréatives et de loisirs
- Métier ROME : G1237 Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement
- Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs ; Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants ; Expliquer et faire respecter les règles et procédures ; Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Source : France Travail — 215TCNF