Les missions du poste
Description du poste
Notre client
Notre client est une entreprise industrielle mulhousienne de 65 collaborateurs, présente depuis 70 ans. Historiquement spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie pour l'industrie textile, elle s'est diversifiée dans l'automatisation industrielle. Après la fermeture de son atelier de fabrication et d'usinage interne, l'entreprise s'appuie désormais sur la sous-traitance pour les opérations d'usinage.
Le contexte
Dans le cadre du remplacement du technicien de maintenance quittant l'entreprise mi-novembre 2026, notre client fait évoluer le poste vers un rôle de référent et coordinateur maintenance.
Rattaché au Responsable HSE, vous êtes le référent technique opérationnel du site et veillez au bon fonctionnement des infrastructures, du magasin automatisé et des équipements d'atelier.
Vos missions
- Réaliser la maintenance de premier niveau et les dépannages polyvalents sur les bâtiments et infrastructures : électricité, plomberie, petites réparations et second œuvre. - Assurer le suivi et l'entretien courant du magasin automatisé, du séquenceur robotisé, des ponts roulants, gerbeurs, nacelles et autres équipements du site. - Coordonner les prestataires extérieurs pour les interventions spécialisées ou d'envergure, notamment en climatisation, gros travaux et contrôles réglementaires. - Organiser les interventions, suivre les petites opérations de travaux et contribuer au maintien du site en état d'exploitation et de sécurité.
Description du profil
Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience de 3 à 4 ans minimum sur un poste polyvalent de maintenance technique ou industrielle.
Compétences indispensables
- Solides bases en électrotechnique, électromécanique, mécanique générale, automatismes industriels et pneumatique.
- Habilitation électrique à jour.
- Capacité à intervenir concrètement sur les infrastructures et les équipements du site.
- Autonomie, débrouillardise, sens de l'initiative et capacité à gérer seul les priorités techniques.
Compétences appréciées
- Expérience de coordination de prestataires externes.
- Suivi de petites opérations de chantier.
Le poste convient à une personne à l'aise dans un environnement autonome, tout en sachant interagir avec les différents interlocuteurs du site.
Salaire et avantages
- Rémunération pouvant aller jusqu'à 36 000 € brut annuel selon le profil, versée sur 13 mois.
- Prévoyance, mutuelle et retraite prises en charge à 100 % par l'employeur.
- Prime de présence mensuelle pouvant atteindre 3 % du salaire brut mensuel, dégressive en cas d'arrêt maladie.
- Indemnité de transport kilométrique jusqu'à 4 € net par jour pour les trajets de plus de 1,5 km.
- Tickets restaurant de 11 € par jour, dont 6,60 € pris en charge par l'employeur.
- Prime d'ancienneté de 3 % au bout de 3 ans, puis 1 % supplémentaire par an jusqu'à 15 %.
- Horaires du lundi au vendredi midi, avec vendredi après-midi libéré. Plage indicative de 7h/7h30 à 16h30 avec pause en 35h
- Avantages CSE : chèques vacances et réductions sur la billetterie, notamment Europa-Park.
- Parking privé sur site.
L'entreprise : hiree
hiree est un cabinet et réseau de recrutement qui associe l'expertise de recruteurs spécialisés à des outils intelligents, avec une conviction : la technologie facilite le recrutement, mais la rencontre reste humaine.
Nous accompagnons les entreprises dans la compréhension de leurs besoins et les candidats dans leur projet professionnel. Parcours, compétences, motivations et attentes : nos consultants prennent le temps de comprendre chaque situation pour proposer des opportunités qui ont du sens.
Un interlocuteur dédié vous accompagne tout au long du processus, du premier échange à la mise en relation avec l'entreprise qui recrute.
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