Les missions du poste
Siel Bleu 73 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour :
- Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie
chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure,
- Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables,
- Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux,
- Pouvoir se former tout au long de son activité.
- Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances
- Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires,
Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Informations sur le poste
- Contrat : CDD - 12 Mois
- Nature : Contrat travail
- Durée de travail : 35H/semaine Travail en journée
- Expérience : Débutant accepté
- Salaire : Mensuel de 1867.06 Euros
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur : Autres activités liées au sport
- Métier ROME : J1415 Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)
- Compétences : Adapter le matériel ou les équipements selon les publics encadrés ; Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public ; Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre ; Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics
- Formations : Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Permis : B - Véhicule léger
- Entreprise : Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
- Source : France Travail — 215GWZK