Les missions du poste
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, le ou la Responsable du Centre Technique Municipal assure le pilotage, l'organisation et la coordination de l'ensemble des activités du CTM.
Il ou elle encadre les équipes techniques, garantit la qualité du service rendu à la population, veille au maintien en bon état du patrimoine communal et participe à la définition ainsi qu'à la mise en œuvre de la stratégie technique de la collectivité.
Le poste est marqué par une forte saisonnalité des activités, nécessitant une capacité d'adaptation et d'anticipation importante. Le ou la Responsable assure notamment la coordination des dispositifs liés à la viabilité hivernale, ainsi que l'organisation et la gestion des astreintes techniques permettant d'assurer la continuité et la sécurité des services publics.
La période estivale constitue également un temps fort de l'activité du CTM, avec la présence de nombreux événements et manifestations sur le secteur, nécessitant une mobilisation renforcée des équipes, une coordination étroite avec les différents services et partenaires, ainsi qu'une capacité à planifier et prioriser les interventions en fonction des contraintes opérationnelles.
Missions principales
Management et pilotage du service :
- Encadrer, animer et fédérer les équipes du Centre Technique Municipal
- Organiser les activités et coordonner les interventions des différents secteurs
- Définir les priorités, fixer les objectifs et évaluer les résultats
- Accompagner les agents dans leur développement professionnel
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures
- Développer un climat de travail favorisant l'engagement, l'autonomie et la responsabilisation
Organisation et suivi de l'activité :
- Planifier et coordonner les interventions réalisées en régie ou par des entreprises extérieures.
- Assurer une veille permanente sur l'état du patrimoine communal.
- Prioriser les demandes d'intervention selon les enjeux de sécurité, d'urgence et de service public.
- Contrôler la qualité, les délais et les coûts des prestations réalisées.
- Garantir l'utilisation optimale des moyens humains, matériels et financiers du service
- Travailler en transversalité avec les services de la station (OT, SAEM, .)
- Assurer la logistique des différentes manifestations
Pilotage par la performance :
- Concevoir et suivre des tableaux de bord d'activité
- Développer des indicateurs de suivi permettant l'aide à la décision
- Analyser les résultats et proposer des actions correctives ou d'amélioration
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction des Services Techniques et de la Direction Générale
Gestion du patrimoine et des projets techniques :
- Assurer le suivi des différents services : voiries, espaces publics, réseaux et espaces verts communaux
- Participer à la programmation, la préparation et au suivi des travaux
- Superviser les interventions des entreprises et contrôler leur bonne exécution
- Représenter la collectivité lors de certaines opérations ou réunions techniques
- Identifier les besoins futurs et contribuer à la programmation des investissements
Gestion administrative et budgétaire :
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service.
- Préparer les consultations, devis et pièces techniques nécessaires aux projets.
- Contribuer au suivi des marchés publics relevant de son domaine d'activité.
- Assurer le suivi du matériel, des équipements, des stocks et du parc roulant.
Conseil et amélioration continue :
- Apporter une expertise technique aux élus, à la direction et aux services
- Être force de proposition sur les évolutions organisationnelles, techniques et managériales
- Anticiper les besoins et identifier les marges d'amélioration du service
- Prendre les initiatives nécessaires au bon fonctionnement du CTM et à l'optimisation des moyens de la collectivité.
Informations sur le poste
- Contrat : CDD - 36 Mois
- Nature : Contrat travail
- Durée de travail : 35H/semaine Travail en journée...
- Expérience : 3 An(s)
- Salaire : Selon expérience + prime fin d'année
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur : Administration publique générale
- Métier ROME : M1803 Directeur / Directrice des systèmes d'information (DSI)
- Compétences : Capacité à travailler en équipe ; Management d'équipe ; Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes ; Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs ; Développer des stratégies d'amélioration continue ; Proposer des améliorations techniques continues
- Langues : Français
- Source : France Travail — 215QVJR