Les missions du poste
Description :
Au sein du CoReSS arc alpin, sous l'autorité du-de la coordinateur-rice, et en lien étroit avec les pilotes des commissions et groupes de travail, ainsi que et les membres du CoReSS, le-la chargé-e de projets a pour mission principale la mise en place, l'organisation, le suivi et l'évaluation de l'animation territoriale, des formations ainsi que de certains groupes de travail. Il-elle devra monter et accompagner les projets décidés par le CoReSS.
Mise en place de projets :
- Identifier les acteurs clés et les opérateurs de chaque territoire
- Recenser l'offre de ces acteurs et les dynamiques locales
- Grâce à un accompagnement des membres du CoReSS dans l'expression de leurs besoins : identifier les besoins, territoires, non couverts et les publics vulnérables
- Décliner de façon opérationnelle les axes de travail
- Animer les réseaux locaux (temps d'information, actualités et échanges, rencontres)
- Accompagner et soutenir les acteurs : méthodologie, évaluation, projet d'action
- Valoriser les expertises locales
- Organiser et animer des réunions de travail
- Rédiger des relevés de décisions et suivre les travaux des groupes
- Accompagner le développement des projets
- Faire le lien entre les travaux des différentes commissions et/ou groupes de travail, avec le-Ia coordinateur-rice
- Préparer le bilan des travaux, la synthèse et la diffusion en collaboration avec les pilotes des commissions
- Soutenir et assurer la programmation ainsi que la mise en œuvre des projets internes au CoReSS, auprès des acteurs locaux
- Participer à la rédaction du rapport d'activité du CoReSS
- Participer aux temps régionaux du CoReSS (plénières, journées régionales etc.)
- Participer aux commissions thématiques et groupes de travail
Mise en place d'actions de formation ou de sensibilisation :
- Accompagner les membres du CoReSS dans l'expression de leurs besoins
- S'assurer d'un programme de formations de qualité et en cohérence avec les activités du CoReSS (ressources existantes ou à créer)
- Promouvoir les formations (existantes ou à créer)
- Concevoir et mettre en œuvre des formations en lien avec les besoins des acteurs si les formations nécessaires ne sont pas disponibles sur le territoire
- Préparer les dossiers pour les participants de chaque session de formation
- Rédiger et envoyer les convocations aux participants en coopération avec l'assistant-e de coordination
- Avec l'appui de l'assistant-e de coordination, gérer la logistique en amont des formations (réservation de salles, matériel adéquats)
- Utilisation et mise en place des outils de suivi adéquats
- Evaluer les formations
Profil recherché :
Poste à 80%
Savoir-être
- Apprécier le travail en équipe et en réseau (pluridisciplinaire et pluriprofessionnel)
- Très bonne organisation de travail
- Autonomie
- Esprit de synthèse
- Esprit d'initiative, réactivité face aux imprévus et changements
- Adaptabilité et disponibilité
- Ecoute et bon relationnel
- Savoir faire preuve de diplomatie
- Curiosité
- Créativité
Savoir-Faire
- Connaissance en méthodologie et conduite de projet
- Aptitude à animer et à mobiliser un réseau d'acteurs divers
- Savoir travailler en réseau
- Maîtrise de l'outil informatique Word, Excel, Powerpoint, Canva, recherches internet
- Animation et dynamisation de groupes de travail
- Planifier sur l'année sa charge de travail
- Donner des présentations orales et écrites
- Organiser et évaluer son activité
Savoirs
- Connaissance des acteurs de la santé, du soin, de la prévention, du médico-social et de l'environnement institutionnel
- Connaitre la santé sexuelle
PRE-REQUIS
- Profil généraliste (sciences sociales ou santé publique), niveau bac +3, débutant-e accepté-e
- Diplôme ou expérience en lien avec la méthodologie de projets, la prévention et la promotion de la santé
- Expérience en gestion de projets comme bénévole ou professionnel souhaitée
EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
- Une évolution du poste de travail est possible en lien avec l'évolution de la structure CoReSS et du projet d'établissement.
Informations sur le poste
- Contrat : CDD - 12 Mois
- Nature : Contrat travail
- Durée de travail : Travail en horaires fractionnés
- Expérience : Débutant accepté
- Secteur : Activités hospitalières
- Métier ROME : K1204 Médiateur social / Médiatrice sociale
- Source : France Travail — 8367384