Les missions du poste
Description du poste : Vous accompagnez les managers et les parties prenantes dans la clarification des besoins, la construction de stratégies d'attraction adaptées, et vous pilotez une sélection structurée, transparente et inclusive, du campus aux profils expérimentés, en interne comme en externe. Compréhension & cadrage des besoins - Recueillir et challenger les besoins avec les managers et les HRP, en alignement avec les priorités business Stratégies d'attraction & sourcing - Contribuer à la…
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