Les missions du poste
CDD d'un an - janvier 2027
Motif : renfort d'activité
Horaires en 7h (9h 16h30 avec 30 minutes de coupure pour déjeuner)
40% : 2 journées dans la semaine (organisation à définir avec les candidats et en fonction d'un éventuel autre employeur)
Service : Foyer de vie pour personnes handicapées vieillissantes à Haute-Rivoire
Personne référente : Corinne GRAND, faisant fonction de cadre de santé
Mission principale : Concevoir, conduire, coordonner des actions éducatives et sociales pour les personnes accompagnées dans le but de développer leurs capacités sociales, d'autonomie, d'autodétermination et d'inclusion.
Activités :
Évaluer les besoins des bénéficiaires et établir dans le cadre d'une concertation pluridisciplinaire les projets d'accompagnement personnalisés en collaboration avec les proches.
Coordination et suivi des projets d'accompagnement personnalisés
Assurer le suivi des actions définies au projet de service
Assurer le suivi de la planification d'activités éducatives, sociales et culturelles adaptées au sein du service
Assurer le suivi des rendez-vous individuels des résidents avec lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Collaborer avec les familles, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires externes dans le cadre du projet de service
Favoriser l'autonomie des résidents accueillis au quotidien tout en respectant leurs droits et libertés et encourager leur participation aux tâches quotidiennes
Assurer le suivi administratif des dossiers des bénéficiaires
Proposer des projets individuels et collectifs innovants
Participer à la réflexion et à l'évolution du projet de service en lien avec l'encadrement
Participer aux réunions d'équipe et assurer des transmissions écrites et orales
Veiller à la qualité des pratiques professionnelles et à l'application des protocoles internes
Travailler en équipe pluridisciplinaire, dans un esprit de coopération et de partage
Profil recherché :
Diplôme d'État d'éducateur spécialisé exigé
Débutant(e) ou expérimenté(e)
Maîtrise des outils bureautiques
Sens de l'organisation.
Esprit d'équipe, adaptabilité, sens de l'observation et bienveillance indispensables.
Empathie, patience et sens de l'écoute
Aptitude à gérer les situations difficiles et les conflits.
Capacité à prendre des initiatives et à travailler en autonomie
Informations sur le poste
- Contrat : CDD - 12 Mois
- Nature : Contrat travail
- Durée de travail : Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
- Expérience : Débutant accepté
- Salaire : Selon les grilles de la fonction publique hospitalière
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur : Activités hospitalières
- Métier ROME : K1207 Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Formations : Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Entreprise : Le Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais est issu de la fusion des centres hospitaliers de Chazelles sur Lyon, de Saint Symphorien sur Coise et de Saint Laurent de Chamousset. Il a pour activités des soins de suite et de rééducation, des services d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, des services de soins infirmiers à domicile, des services alternatifs à l'hébergement.
- Source : France Travail — 216GRGJ