Les missions du poste
L'essentiel du poste :
Type de contrat et ETP : CDI Temps plein
Prise de poste : au plus tôt.
Expérience : 3 ans souhaitée sur un poste similaire
Localisation et déplacements : Valence et limitrophes
Salaire mensuel minimum : 2 105 € brut selon Convention Collective du 15 mars 1966
Descriptif du poste à pourvoir :
Vos missions :
- Accompagner, garantir et promouvoir le droit des personnes vers l'insertion professionnelle en Milieu Ordinaire de Travail à travers des mises à disposition en entreprise0
- Contribuer à la conception, à la mise en œuvre et à l'actualisation du projet personnalisé dans une dynamique de co-construction et dans une logique d'inclusion professionnelle.
- Assurer un soutien à la recherche et à la négociation d'un emploi de manière individuelle ou collective.
- Travailler et développer le partenariat : entreprises du territoire, tuteurs en entreprises, partenaires sociaux et médico-sociaux.
- Participer à l'épanouissement de la personne dans son intégration professionnelle (formations, recherche de stage, activités de soutien)
- Etre garant de la sécurité des personnes à leur poste
Profil recherché :
Diplôme :
- D.E. éducateur technique spécialisé (DEETS) / titre pro de conseiller en insertion professionnelle (CIP)
Savoir-faire :
- Autonomie dans le travail (rigueur dans l'organisation)
- Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique obligatoire
- Permis B exigé
- Connaissance dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap vers le milieu professionnel de travail
- Créer une dynamique de groupes favorisant l'épanouissement de la personne dans le respect de l'autre et du collectif.
Savoir-être :
- Sens de l'écoute, capacité d'adaptation et de prise de recul
- Capacité à travailler seul, en équipe et savoir rendre compte
- Partage des valeurs associatives en faveur des personnes accompagnées
- Bientraitance
L'établissement qui recrute :
L'ESAT « sans mur » à un agrément de 15 ETP, soit 20 personnes adultes accompagnées en situation de handicap avec ou sans troubles associés.
Vous serez rattaché(e) au Chef de service au sein d'une équipe de 4 salariés. Dans le respect du projet d'établissement, vous accompagnez les travailleurs en entreprises, afin de garantir la pérennité de ce dernier sur le poste.
L'ESAT a pour finalité de proposer un accès au milieu ordinaire de travail (MOT) à des personnes en situation de handicap afin de favoriser leurs autonomies professionnelles et sociales.
A la différence des ESAT « classiques », il n'y a pas d'activités de travail « dans les murs » de l'établissement, mais au sein d'entreprises locales engagées dans une démarche inclusive, par le biais d'une mise à disposition individuelle (MAD). Les entreprises clientes de l'ESAT « sans murs » sont actives dans divers secteurs : administratif, distribution du courrier, industrie, logistique, sanitaire, restauration .
Processus de recrutement :
CV + Lettre de motivation
Premier entretien avec le responsable de service M. Guillemenet William
Deuxième entretien avec un représentant de la direction.
Candidature à envoyer à : wguillemenet@apajh-drome.org
Date limite de candidature : 13/11/2026
Informations sur le poste
- Contrat : CDI
- Nature : Contrat travail
- Durée de travail : 35H/semaine Travail en journée
- Expérience : 26 Mois
- Salaire : Mensuel de 2105.0 Euros
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur : Activités des sièges sociaux
- Métier ROME : K1812 Chargé / Chargée de projet emploi
- Compétences : Concevoir et gérer un projet ; Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne ; Développer des réseaux professionnels pour faciliter l'emploi ; Mettre en relation les différents acteurs d'un projet ; Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne ; Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
- Formations : Éducateur spécialisé Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Permis : B - Véhicule léger
- Entreprise : L'APAJH de la Drôme gère 21 établissements et services pour des personnes en situation de handicap en s'appuyant sur ses valeurs qui sont :-La primauté de la personne : citoyen avant d'être handicapé, permettre à la personne en situation de handicap de s'épanouir et de prendre sa place dans la société ;-La laïcité : tous les citoyens sont égaux en droits et en devoirs ;-La citoyenneté : favoriser un accès à l'école, à la formation, au travail, au sport, à la culture et à tous les domaines
- Site : http://www.apajh-drome.org
- Source : France Travail — 215KXNC