Les missions du poste
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.
Le poste :
Gestion des contrats de maintenance des bâtiments et équipements techniques réglementés
- Suivi contractuel, technique et budgétaire de contrats types (liste non exhaustive) :
o Equipements techniques réglementés privatifs ou collectifs ;
o Sécurité incendie ;
o Hygiène et sécurité sanitaire ;
o Espaces extérieurs ;
o Télécommunications et réseaux collectifs ;
- Planifier les maintenances périodiques et interventions correctives ;
- Suivre la réalisation des prestations en collaboration avec les différents services du bailleur ;
- Coordonner les équipes internes et les prestataires externes intervenant sur le patrimoine immobilier ;
- Mettre en œuvre la procédure de traitement des défaillances et non conformités ;
- Gestion des litiges éventuels ;
- Intégrer les nouveaux équipements aux contrats ;
- Renouveler les contrats : définition des besoins, estimations budgétaires, préparation et gestion des consultation.
Gestion des opérations de gros entretien des bâtiments et équipements
- Garantir la conformité des interventions avec les normes de sécurité, de qualité et de réglementation en vigueur ;
- Planifier, organiser et superviser des opérations de gros entretien des bâtiments et équipements du parc immobilier ;
- Assurer la gestion technique, administrative et financière des travaux de gros entretien ;
- Contrôler la qualité des prestations et veiller au respect des délais et des coûts ;
- Veiller à la pérennité et à la valorisation du patrimoine immobilier.
Participation à l'amélioration continue du bailleur, en termes de service rendu aux locataires
- Participer aux réunions transverses avec les pôles de proximité et l'agence ;
- Assurer un appui technique et contractuel auprès des services internes ;
- Être un lien fort avec le service quittancement et charges pour garantir aux locataires une prestation de qualité à coûts maitrisés ;
- Participer à la structuration de la donnée patrimoniale en lien avec l'ERP du bailleur.
Profil recherché :
- De formation Bac+3/5 en gestion administrative, immobilier, gestion de patrimoine, bâtiment- ;
- Expérience souhaitée dans ces domaines d'activités ;
- Rigueur, organisation, autonomie ;
- Bon relationnel, ouverture d'esprit, et prise d'initiatives
Informations sur le poste
- Contrat : CDI
- Nature : Contrat travail
- Expérience : 2 An(s)
- Métier ROME : M1501 Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
- Source : France Travail — 7917521