Les missions du poste
QUELLES MISSIONS ?
Vous intervenez principalement autour de quatre axes :
ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES ET DES FAMILLES
- Évaluer les situations et les besoins sociaux, éducatifs et familiaux.
- Conduire des entretiens individuels, parentaux et familiaux, seul ou en binôme.
- Accompagner les personnes et leur entourage dans des situations d'emprise, de rupture ou d'adhésion à des idéologies radicales.
- Contribuer à l'apaisement des relations familiales et, lorsque nécessaire, aux démarches de médiation.
- Concevoir et animer des actions individuelles ou collectives adaptées aux situations.
TRAVAIL PARTENARIAL
- Participer aux actions de sensibilisation, de formation et d'appui auprès des professionnels.
- Développer les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs.
- Représenter le DAPR auprès des acteurs du territoire.
TRAVAIL EN ÉQUIPE
- Participer aux réunions, analyses de pratiques et temps institutionnels.
- Croiser les regards avec les différents professionnels du dispositif.
- Contribuer aux écrits professionnels et au partage d'informations nécessaires au suivi des situations.
- Rendre compte de son activité et de l'évolution des situations.
QUELLE FORMATION / DIPLÔME ?
PRÉREQUIS :
- Diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES).
- Minimum 3 ans d'expérience.
- Expérience dans l'accompagnement socio-éducatif de publics en situation de vulnérabilité.
- Expérience souhaitée auprès des adolescents, des familles, en santé mentale, des conduites à risque et/ou des situations d'emprise.
COMPÉTENCES PARTICULIÈREMENT RECHERCHÉES :
- Expérience significative dans l'accompagnement des familles et de la parentalité.
- Capacité à conduire des entretiens auprès de familles confrontées à des situations complexes.
- Intérêt marqué pour les processus de radicalisation et les problématiques psychosociales qui leur sont associées.
QUALITÉS ET APTITUDES PROFESSIONNELLES :
- De bonnes capacités relationnelles et une aptitude à créer une relation de confiance avec des publics et des familles confrontés à des situations complexes.
- De solides capacités de communication écrite et orale.
- Travail en équipe notamment en équipe pluridisciplinaire.
- Autonomie professionnelle.
- Des capacités d'initiative, d'adaptation et de discernement.
- De la rigueur, de la fiabilité et une capacité à rendre compte de son activité.
- Une bonne maîtrise des outils numériques et des outils de communication.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
- CDI À 0,80 ETP, à pourvoir dès que possible ;
- un parcours d'intégration au sein du DAPR ;
- des formations régulières sur les phénomènes de radicalisation ;
- une équipe pluridisciplinaire et un travail diversifié, associant accompagnement, travail avec les familles, partenariats et actions collectives ;
- des jours de travail à définir avec l'encadrement, avec une présence souhaitée le lundi pour la réunion d'équipe et l'analyse de la pratique ;
- des déplacements réguliers en Auvergne-Rhône-Alpes ;
- PERMIS B REQUIS ;
- rémunération selon la CCN 51, avec reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles ;
Informations sur le poste
- Contrat : CDI
- Nature : Contrat travail
- Expérience : Débutant accepté
- Métier ROME : K1201 Assistant social / Assistante sociale
- Source : France Travail — 8721311