Les missions du poste
Prêt(e) à passer du chariot à la tête d'une équipe, sans quitter le terrain ?
C'est le moment de rejoindre un groupe familial dans le secteur de l'exploitation de conteneurs maritimes.
Contexte : création de poste, structurer l'équipe du dépôt
Votre quotidien : Rattaché(e) au responsable de dépôt, vous encadrez votre équipe de 10 caristes aux profils et aux anciennetés variés.
Vous êtes en opérationnel sur le chariot porte conteneur une bonne partie de votre temps, au contact direct de votre équipe que vous faites monter en compétence et en organisation. Vous connaissez la méthode FIFO First in first out
Nous aimerions vous rencontrer si vous avez ce profil : au moins 5 ans d'expérience comme cariste, avec un CACES R489 catégorie 3 ou 4 (la catégorie 4 est un vrai plus), et au moins 2 ans d'expérience en management d'équipe.
Vous avez une personnalité humble, avec le bon leadership pour fédérer une équipe hétérogène, et l'envie d'encadrer autant que de conduire.
Nous vous proposons :
CDI à Lyon, 30 à 35 k€ bruts annuels, mutuelle
39 heures par semaine avec une amplitude de 8h à 18h selon les plannings.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Envoyez-nous votre CV à jour sans attendre !
Informations sur le poste
- Contrat : CDI
- Nature : Contrat travail
- Durée de travail : 39H/semaine Travail en journée
- Expérience : 5 An(s)
- Salaire : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
- Métier ROME : N1112 Chef / Cheffe d'équipe logistique
- Compétences : Optimiser les flux de produits ; Organiser le traitement des commandes ; Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison ; Animer, coordonner une équipe ; Animer des réunions d'équipe ; Assurer la propreté de la zone de travail ; Charger, décharger, manutentionner des produits ; Charger ou décharger les moyens de transport ; Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité ; Développer l'esprit d'équipe ; Evaluer les performances des membres de l'équipe ; Evaluer les risques liés aux activités de stockage ; Former les nouveaux employés aux procédures de sécurité ; Former les nouveaux employés aux techniques du métier ; Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Formations : Bac ou équivalent
- Permis : B - Véhicule léger
- Source : France Travail — 216GGFV