Les missions du poste
Le responsable méthodes et process assure le management de l'équipe Méthodes afin de maximiser la disponibilité et l'efficacité des équipements de production (OEE/TRS). IL analyse les performances pour réduire les pertes et travailler en étroite collaboration avec les équipes Formation, Qualité et Maintenance afin de garantir une amélioration continue. Il déploie des systèmes visant à améliorer la fiabilité des équipements à l'aide des outils Leanet d'Amélioration Continue (CI). Le poste est également responsable du pilotage des projets d'industrialisation et des aspects techniques liés aux nouveaux investissements industriels.
Missions :
Veiller au respect permanent des règles de sécurité et promouvoir les améliorations en matière de sécurité, de bien-être des collaborateurs et d'impact environnemental. Garantir la conformité aux exigences ISO et BRC.
Gérer la performance et le développement de l'équipe Méthodes, notamment par l'identification des besoinsen formation, le coaching, la promotion du travail en équipe et la définition des indicateurs de performance(KPI).
Travailler en collaboration avec le Responsable Maintenance afin d'aligner les actions d'améliorationnécessaires sur les équipements et les outillages.
Piloter et conseiller les actions permettant d'améliorer les indicateurs Efficiency/TRS tels que la réduction desarrêts de production, la diminution des rebuts et l'amélioration de l'efficacité industrielle.
Animer la démarche d'amélioration continue en lien avec les services Qualité, Maintenance, Service Client etProduction afin d'améliorer la performance, l'efficacité et les coûts. Déployer
les outils Lean et d'AméliorationContinue conformément à la stratégie Ball et du Centre d'Excellence (CoE).
Conseiller l'équipe de direction du site sur les améliorations des procédés, les lancements de nouveauxproduits, l'avancement des projets et les besoins techniques, tout en veillant à ce que les départementsProduction et Qualité bénéficient du support nécessaire.
Développer et maintenir des relations de coopération avec les fournisseurs et autres partenaires externesdans l'intérêt de l'entreprise.
Collaborer avec le spécialiste de la formation technique afin de s'assurer que les compétences techniquessont correctement identifiées et intégrées dans les plans de formation.
Assurer la responsabilité de la fonction Production en l'absence du Responsable Production.
Piloter les projets d'investissement qui lui sont confiés dans le respect des délais et des budgets.
Ce que l'on recherche :
Diplômes : Bac +3 à 5 en management des processus industriels,
Expériences : 2 à 5 ans sur un poste similaire, Expérience managériale
Anglais : Niveau B2
Horaires : forfait cadre à la journée, astreintes weekend payées.
Environnement de travail: Ce poste nécessite une présence complète sur site dans notre usine de Bellegarde.
Fourchette salariale : entre 48 100€ et 61 000€EUR brut par mois.
Le salaire final sera déterminé en fonction de la formation, de l'expérience, des connaissances, des compétences et des aptitudes du candidat, ainsi que de l'équité interne et des références du marché.
Ensemble complet d'avantages: Assurance santé, assurance invalidité et décès, indemnité Allocation repas pour les équipes postées de nuit, comité d'entreprise, indemnité de transport et programme d'assistance aux employés.
Si vous avez un handicap et/ou un problème de santé de longue durée qui affecte votre capacité à accéder aux informations décrites dans le processus de candidature, n'hésitez pas à nous en informer afin que nous puissions vous les fournir dans le format le plus accessible possible.
Informations sur le poste
- Contrat : CDI
- Nature : Contrat travail
- Durée de travail : 35H/semaine Travail en journée...
- Expérience : 2 An(s)
- Salaire : Annuel de 48100.0 Euros à 61000.0 Euros
- Qualification : Cadre
- Secteur : Fabrication d'emballages métalliques légers
- Métier ROME : H1402 Ingénieur / Ingénieure méthodes et process
- Compétences : Concevoir des procédures de fabrication ; Elaborer des processus et des modes opératoires techniques ; Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation ; Elaborer un dossier d'industrialisation ; Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Formations : Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Source : France Travail — 216DFKJ