Les missions du poste
Un recrutement sans concours, ouvert en application de l'article 4 du décret 2016-636 du 19 mai 2016 relatif à l'organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique hospitalière aura lieu à l'EPISEAH, en vue de pourvoir 2 postes d'agent des services hospitaliers qualifiés vacants :
- 2 postes sur le DIME Le Héron de Claix
Ces postes sont rattachés à des fonctions de maître(sse)s de maison.
Date prévisionnelle de la commission de recrutement : Novembre 2026 et Jury en décembre.
DOSSIERS DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidatures doivent être composés d'une lettre de candidature et d'un curriculum vitae détaillé indiquant le niveau d'études ainsi que, le cas échéant, le contenu et la durée des formations suivies et des emplois occupés.
SELECTION DES CANDIDATS
La sélection des candidats sera confiée à une commission, dont la composition fera l'objet d'une décision du directeur de l'EPISEAH.
La commission examinera tous les dossiers présentés.
Au terme de cet examen, elle auditionnera ceux dont elle aura retenu la candidature.
A l'issue des entretiens, la commission arrêtera, par ordre de mérite, la liste des candidats aptes au recrutement. Les candidats sont nommés dans l'ordre de la liste. Cette liste peut comporter un nombre de candidats supérieur à celui des postes à pourvoir. Si un ou plusieurs postes ne figurant pas initialement dans le nombre de postes ouverts au recrutement deviennent vacants, la directrice pourra faire appel aux candidats figurant sur la liste dans l'ordre de celle-ci, jusqu'à la date d'ouverture du recrutement suivant.
Informations sur le poste
- Contrat : CDI
- Nature : Contrat travail
- Durée de travail : 35H/semaine Travail en journée...
- Expérience : 2 An(s)
- Salaire : Mensuel de 1867.02 Euros
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
- Métier ROME : J1301 Agent / Agente de service hospitalier (ASH)
- Compétences : Connaissance des principes de la bientraitance ; Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne ; Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale ; Maintenir un environnement propre et sécurisé ; Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
- Formations : CAP, BEP et équivalents
- Source : France Travail — 215KJKV