Les missions du poste
Notre Fondation recherche pour les Accueils Educatifs de la Maurienne Saint Jean de Maurienne, Aiguebelle, Albertville 73
58 salariés - 4 Chefs de service éducatifs - 1 Directeur/trice d'Etablissement - MECS, Service MNA, Service d'Accompagnement des Familles, Service de Visites en Présence d'un Tiers, Equipe Mobile en Protection de l'Enfance
Poste à pourvoir en AVRIL 2027 en CDI
Vos Missions :
Vous êtes un professionnel expert en Protection de l'enfance et de ses nouveaux enjeux. Par délégation de la Directrice Générale et du Directeur Régional, vous assurez la conduite et le développement de l'établissement.
Vous serez chargé(e) :
- D'assurer la mise en œuvre de l'accompagnement psycho-éducatif
- De veiller vigoureusement au respect des obligations règlementaires des ESMS
- De superviser la gestion administrative, financière et budgétaire de l'établissement
- D'animer la politique RH de la Fondation et le Dialogue social
- De manager les salariés placés sous votre responsabilité dans un environnement de travail propice au développement de l'autonomie de vos équipes et la mise en place d'objectifs individuels.
Vous êtes membre de l'équipe de Direction Régionale au sein de la Fondation, développant une culture de responsabilités, de collaboration et de transversalité. Vous faites partie d'un collectif de Directeurs d'établissement, au niveau régional et national, inscrits dans cette dynamique.
Votre Profil :
- Diplôme de niveau I/niveau 7 (Bac +5 ou plus) exigé
- Possibilité d'accompagnement à la Formation vers le niveau de qualification
- Expérience en matière de Direction d'établissement, de service dans le domaine de la Protection de l'enfance ou de développement de projets dans ce champ spécifique.
Vous disposez d'un talent particulier pour :
- Fédérer autour d'un projet et accompagner les équipes
- Favoriser la confiance et la collaboration en interne et en externe
- Être pédagogue
- Conduire des projets de façon pragmatique jusqu'au terme
- Être force de proposition
- Gérer et concilier contraintes gestionnaires/financières et réglementaires avec l'intérêt des personnes prises en charge
- Concevoir, formaliser, mettre en œuvre et évaluer un projet d'intervention sociale
Vous êtes doué(e) pour comprendre rapidement les enjeux, vous les approprier pour mieux les retranscrire, avec diplomatie. Vous savez vous rendre disponible et avez su avec le temps développer votre capacité d'écoute active.
La loyauté et le sens de l'intérêt commun font partie de vos valeurs au quotidien, vous en avez fait une force reconnue de tous.
Si vous avez une réelle appétence pour favoriser la créativité de vos équipes, si votre force est de créer les conditions pour la prise d'initiatives et privilégier la prise de décision collective, dans un climat de confiance et de responsabilisation, vous êtes le manager qui pourra s'épanouir au sein de notre structure.
Vous êtes impérativement titulaire du permis B.
Informations sur le poste
- Contrat : CDI
- Nature : Contrat travail
- Durée de travail : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Expérience : 2 An(s)
- Salaire : Mensuel de 3144.0 Euros - Forfait Horaire/cadre + RTT+ Congés trimestriels + Astreintes / Rémunération selon indice CCN66 en fonction du diplôme requis et de l'ancienneté dans le poste. — Forfait Horaire/cadre + RTT+ Congés trimestriels + Astreintes / Rémunération selon indice CCN66 en fonction du diplôme requis et de l'ancienneté dans le poste.
- Qualification : Cadre
- Secteur : Action sociale sans hébergement n.c.a.
- Métier ROME : K2103 Chef / Cheffe d'établissement d'enseignement
- Compétences : Règles de sécurité ; Animer, coordonner une équipe ; Elaborer, suivre et piloter un budget ; Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques
- Formations : Bac+5 et plus ou équivalents
- Permis : B - Véhicule léger
- Source : France Travail — 215MSQR