Les missions du poste
Description du poste :
Rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle stratégique dans le développement commercial et opérationnel de votre activité.
Votre objectif : créer, développer et piloter votre propre Business Unit , avec une forte autonomie et des perspectives d'évolution vers des fonctions de direction.
Développement commercial et stratégique***Prospecter et développer de nouveaux comptes dans les secteurs industriels à forte valeur ajoutée.
* Identifier les besoins en prestations d'ingénierie auprès des grands donneurs d'ordres.
* Construire et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques.
* Négocier les contrats et développer des partenariats durables.
* Définir et mettre en œuvre votre stratégie de développement commercial.
Recrutement et développement des équipes***Identifier et recruter des ingénieurs consultants pour accompagner la croissance de votre activité.
* Constituer et développer votre portefeuille de consultants en mission.
* Participer à la structuration des processus de recrutement et d'accompagnement.
* Collaborer étroitement avec les équipes recrutement.
Management et structuration***Encadrer et accompagner les consultants de votre périmètre.
* Développer progressivement une équipe d'ingénieurs d'affaires et de chargés de recrutement.
* Participer à la montée en compétences de vos collaborateurs.
* Construire une organisation performante et durable.
Pilotage de votre centre de profit***Assurer la rentabilité et la croissance de votre Business Unit.
* Piloter les indicateurs commerciaux, opérationnels et financiers.
* Définir et atteindre des objectifs ambitieux de chiffre d'affaires et de marge.
* Participer aux orientations stratégiques de développement de l'entreprise.
Description du profil :
Compétences techniques Vous disposez d'une expérience confirmée dans le développement commercial et le management d'activités de conseil en ingénierie, idéalement au sein d'une société de conseil ou d'une ESN à dominante industrielle.
* Vous occupez actuellement ou avez déjà occupé un poste d'Ingénieur d'Affaires Senior, Business Manager, Responsable de Département ou Responsable Business Unit.
Compétences transverses Dynamique
* Motivé
* Organisé
Informations sur le poste
- Contrat : CDI
- Nature : Contrat travail
- Expérience : 3 An(s)
- Secteur : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
- Métier ROME : M1302 Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
- Source : France Travail — 8724682