Chargé.e de mission référence santé (H/F)

Contexte du poste :
Face à la complexité croissante des problématiques de santé rencontrées par les publics sans domicile le SIAO crée un poste de chargé.e de mission référence santé en référence à Instruction du Gouvernement du 31 mars 2022 relative aux missions des SIAO pour la mise en œuvre du Service public de la rue au logement

Objectifs du poste :
Soutenir et conseiller les professionnels du SIAO confrontés à des situations dont les difficultés de santé freinent l'accès au logement ; Contribuer à la montée en compétences des équipes
- Organiser le travail partenarial autour de situations individuelles complexes associant des problématiques sociales et de santé (santé mentale, addictions, rupture de soins, pathologies chroniques, handicap, perte d'autonomie, sorties d'hospitalisation, absence de droits ouverts.) : réception des signalements issus des acteurs de la veille sociale, appui-conseils, mise en relation avec des acteurs du soins ou du médico-social, organisation de réunions de concertation partenariale pour trouver ou élaborer des solutions adaptées
- Développer une articulation étroite et une coordination renforcée entre la MVS et le (Réseau Social Rue Hôpital RSRH)
Faciliter l'accès aux droits santé et l'accès aux soins des personnes accompagnées en lien avec les dispositifs existants : PASS, EMPP, CMP, CSAPA, CAARUD, LHSS, ACT, DAC, CPAM, hôpitaux, professionnels de santé de ville, etc.
- Animation de la commission situation complexe du SIAO : s'assurer d'une préconisation la plus adaptée possible
- Participation au Guichet UniqueSH (ACT/LHSS/LAM 69), aux commissions UCSA etc.
- Participer à l'observation des besoins du territoire en matière d'accès aux soins, de santé mentale, d'addictions et de ruptures de parcours.
- Participer aux réunions partenariales et contribuer au développement du réseau santé-précarité (Réseau Social Rue Hôpital RSRH)

Missions confiées :
Salarié.e du GIP « Maison de la Veille Sociale du Rhône le.la chargée de mission référent santé est autonome dans le cadre d'un poste transversale : ses missions consistent :
- Soutenir l'équipe du SI SIAO en contribuant à l'analyse des évaluations des besoins des personnes afin de sécuriser les orientations vers l'hébergement, le logement adapté ou les dispositifs médico-sociaux.
- Soutenir les équipes de première ligne dans la compréhension des problématiques santé et dans les conduites à tenir (équipe 115)
- Sur saisine des acteurs du champ hébergement logement intervention dans le conseil et la recherche de solution en lien avec l'accès aux droits santé et l'accès aux soins en favorisant les acteurs dont les équipes ne disposent pas de ressources internes et sur le territoire du département (hors métropole de Lyon)
- Articulation avec le Réseau Social Rue Hôpital (RSRH), réseau partenarial qui regroupe des structures et dispositifs de santé, médico-sociales et sociales de la métropole lyonnaise pour favoriser l'accès aux soins et à la prévention en santé des personnes en situation de grande précarité
-Animation de la commission situation complexe en cours de création par le SIAO :
-Participations aux réunions partenariales et internes à la MVS

Formation et expérience
Diplôme d'état Infirmier expérience exigée

CDI temps plein, convention collective CCN66 (18 congés payés supplémentaires)/ tickets restaurants
Salaire selon expérience : 2300 à 2900 brut
Déplacements occasionnels

Informations sur le poste

• Contrat : CDI
• Nature : Contrat travail
• Durée de travail : 35H/semaine Travail en journée
• Expérience : 5 An(s)
• Salaire : Mensuel de 2300.0 Euros à 2900.0 Euros
• Qualification : Employé qualifié
• Secteur : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
• Métier ROME : J1506 Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
• Compétences : Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social ; Diplôme d'Etat d'infirmier (ière) ; Assurer la gestion administrative d'une activité ; Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients ; Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles ; Respecter les règles d'éthique et de déontologie ; Transmettre une technique, un savoir-faire
• Formations : Infirmier Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• Entreprise : Le Service Intégré de l Accueil et de l Orientation (SIAO) porté par le GIP « Maison de la veille sociale du Rhône » centralise les demandes des personnes privées de domicile personnel et les oriente vers les places d hébergement ou logement temporaire mises à disposition. Il Suvre pour permettre l accès au logement personnel adapté le plus directement et rapidement possible en s inspirant des principes du logement d abord.
• Source : France Travail — 216FLYN