Les missions du poste
Description du poste
Notre client
Notre client est une entreprise spécialisée dans le conseil en ingénierie et les services numériques. Elle accompagne des organisations industrielles et tertiaires dans leurs projets de transformation technologique, notamment sur les systèmes d'information, le développement logiciel, les infrastructures, les données et la cybersécurité.
Son activité digitale couvre l'étude et le cadrage des besoins, l'assistance à maîtrise d'ouvrage, la conception et le développement de logiciels, le déploiement de solutions ainsi que la maintenance et le support. L'environnement associe conseil, réalisation de projets complexes et accompagnement opérationnel des équipes clientes.
Dans le cadre du développement et de la structuration de son activité Digital/IT, notre client renforce son organisation de projets réalisés en engagement de résultats. Le poste est basé à Aix-en-Provence, au sein d'un environnement qui combine expertise technique, relation avec les DSI et recherche d'efficacité opérationnelle.
Vous prenez la direction d'un portefeuille de projets digitaux et IT réalisés au forfait, en centre de services ou en TMA. Ce poste vous place à l'interface de la technique, du pilotage opérationnel et du développement d'activité, avec un impact direct sur la qualité de delivery, la satisfaction des clients et la performance économique.
Votre rôle
Rattaché(e) au Directeur de la BU IT et au Directeur des projets à engagement, vous coordonnez les dispositifs de réalisation et accompagnez les décisions structurantes sur les projets. Vous intervenez auprès des équipes internes, des directions commerciales et des interlocuteurs DSI ou métiers des clients.
Vos responsabilités
- Superviser le delivery : piloter l'exécution des projets et programmes, suivre les engagements de qualité, coûts, délais et satisfaction client, et traiter les risques ou alertes. - Organiser les dispositifs : structurer le staffing, coordonner les chefs de projet, team leaders, architectes et experts, et sécuriser l'intégration des nouvelles ressources. - Conduire l'avant-vente : qualifier les besoins, contribuer aux décisions go/no-go, construire les solutions, chiffrer les prestations et rédiger les réponses aux appels d'offres. - Soutenir les soutenances : présenter les propositions techniques auprès d'interlocuteurs de niveau direction et contribuer aux opportunités d'upsell ou de cross-sell avec les équipes commerciales. - Piloter la performance financière : élaborer les budgets, suivre le chiffre d'affaires, les charges, la marge et les indicateurs de pilotage, puis sécuriser les renouvellements contractuels. - Déployer la gouvernance : animer les comités opérationnels et de pilotage, harmoniser les standards de delivery et diffuser les bonnes pratiques. - Accompagner l'amélioration continue : identifier les leviers d'efficacité et expérimenter des usages de l'intelligence artificielle appliqués aux activités de développement et de delivery.
Vos objectifs et contexte opérationnel
Vous contribuez à structurer une activité en développement, à fiabiliser le pilotage d'un portefeuille de projets et à renforcer la qualité des réponses apportées aux clients. Des déplacements réguliers sont à prévoir selon les besoins des projets et des soutenances.
Si vous souhaitez mettre votre expérience technique, votre maîtrise du delivery et votre capacité à dialoguer avec des décideurs au service de projets digitaux à engagement de résultats, transmettez votre candidature à hiree.
Description du profil
Les indispensables
- Formation Bac+5 ou diplôme d'ingénieur en informatique, systèmes d'information ou domaine équivalent, ou parcours professionnel comparable. - Au moins 8 à 10 ans d'expérience en gestion de projets ou programmes IT, avec une pratique de dispositifs au forfait, en centre de services ou en TMA. - Parcours technique réel en développement web, notamment sur des environnements Java, Angular, .NET ou C, permettant de comprendre les choix d'architecture et d'arbitrer avec les experts. - Autonomie sur l'avant-vente, le chiffrage, la rédaction de réponses à appels d'offres et la préparation de soutenances auprès d'interlocuteurs C-Level. - Maîtrise du suivi budgétaire, des indicateurs de performance et du pilotage de la rentabilité. - Pratique des méthodes Agile, Scrum, SAFe et/ou Cycle en V. - Anglais professionnel utilisable dans des échanges internationaux.
Ce qui fera la différence
- Une expérience de management direct ou fonctionnel d'équipes pluridisciplinaires réunissant chefs de projet, architectes, développeurs et experts. - Une capacité démontrée à relier enjeux métiers, contraintes techniques et objectifs économiques. - Une première expérimentation concrète de l'intelligence artificielle générative dans le développement logiciel ou l'amélioration des pratiques de delivery.
Pour réussir
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité de décision et votre aisance relationnelle. Vous savez instaurer un cadre de travail exigeant et collaboratif, faire progresser les équipes et rester crédible dans les échanges avec des interlocuteurs techniques comme avec des décideurs.
Salaire et avantages
Rémunération : 60 000 € à 100 000 € brut annuel selon l'expérience et le niveau de responsabilité.
Auquel se rajoutent des primes diverses.
L'entreprise : hiree
hiree est un cabinet et réseau de recrutement qui associe l'expertise de recruteurs spécialisés à des outils intelligents, avec une conviction : la technologie facilite le recrutement, mais la rencontre reste humaine.
Nous accompagnons les entreprises dans la compréhension de leurs besoins et les candidats dans leur projet professionnel. Parcours, compétences, motivations et attentes : nos consultants prennent le temps de comprendre chaque situation pour proposer des opportunités qui ont du sens.
Un interlocuteur dédié vous accompagne tout au long du processus, du premier échange à la mise en relation avec l'entreprise qui recrute.
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