Les missions du poste
Description du poste :
Votre quotidien : manager, organiser, décider et faire progresser l'atelier
Directement rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge le fonctionnement opérationnel de l'atelier.
Animer et accompagner votre équipe***Encadrer une équipe de 8 opérateurs et organiser leur activité quotidienne.
* Répartir les tâches, gérer les priorités et développer la polyvalence.
* Accompagner les collaborateurs sur le terrain et favoriser leur montée en compétences.
* Maintenir une dynamique collective positive tout en faisant respecter les exigences de fabrication et de sécurité.
Piloter la production et gérer les imprévus***Organiser les plannings de fabrication et suivre l'avancement des commandes.
* Adapter rapidement l'organisation face aux urgences clients, aux fabrications spécifiques et aux changements de priorités.
* Anticiper les besoins en matières et assurer la fluidité des opérations.
* Identifier les points de blocage et mettre en place des solutions concrètes pour respecter les délais.
Garantir la qualité et contribuer à la structuration de l'atelier***Faire respecter les procédures de fabrication, les contrôles et la traçabilité.
* Détecter les non-conformités, analyser leurs causes et décider des actions correctives.
* Savoir prendre position et interrompre une fabrication lorsque les exigences qualité ne sont pas respectées.
* Proposer des améliorations dans l'organisation, les méthodes de travail et le suivi de production.
* Participer à la mise en place d'outils de pilotage adaptés à une entreprise en développement.
Description du profil :
Votre profil : un véritable manager de terrain !
Vous justifiez impérativement d'au moins 2 ans d'expérience dans le management direct d'une équipe de production industrielle , idéalement comme chef d'équipe, chef d'atelier, responsable de fabrication ou responsable d'îlot.
Les profils ayant exclusivement évolué dans de grands groupes industriels, avec des organisations très structurées, des services supports dédiés et des fonctions fortement spécialisées, ne correspondent pas à l'environnement de ce poste.
Vous devez être capable d'organiser un atelier et de prendre des décisions sans dépendre de processus déjà établis ou d'outils de pilotage complexes.
Vous maîtrisez les fondamentaux du fonctionnement d'un atelier : organisation des postes, planification, suivi de production, contrôle qualité et gestion des aléas.
Nous recherchons surtout une personnalité capable de conjuguer leadership, exigence et pragmatisme Vous aimez le terrain : vous êtes proche des opérateurs, appréciez les environnements de fabrication et n'hésitez pas à vous impliquer concrètement dans le quotidien de l'atelier.
* Vous savez décider : vous êtes capable de faire respecter les règles, de recadrer lorsque cela est nécessaire et de refuser une fabrication non conforme.
* Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) : vous savez gérer plusieurs priorités, réorganiser un planning et trouver des solutions face aux imprévus.
* Vous êtes autonome et force de proposition : vous savez travailler dans une organisation en construction, sans dépendre de processus entièrement formalisés ni d'un ERP.
* Vous appréciez la polyvalence : vous aimez les petites équipes, les circuits de décision courts et les responsabilités variées.
Une expérience acquise dans une TPE, start'up ou petite PME industrielle constituera un atout particulièrement important.
Les secteurs d'origine peuvent être variés : plasturgie, textile technique, maroquinerie, emballage, cartonnage, assemblage mécanique ou toute autre activité de fabrication industrielle.
Aucune expertise préalable dans les procédés techniques spécifiques de l'entreprise n'est exigée : une formation interne est prévue.
Ce qui rend cette opportunité intéressante***Une entreprise industrielle en pleine expansion, avec de belles perspectives de développement.
* Un rôle clé dans l'organisation et la performance de l'atelier.
* Une équipe à taille humaine permettant un management direct et concret.
* Une véritable proximité avec la direction et des circuits de décision courts.
* La possibilité de proposer vos idées, de faire évoluer les méthodes et de contribuer activement à la structuration de la production.
* Des perspectives d'évolution en accompagnant la croissance de l'entreprise.
Informations sur le poste
- Contrat : CDI
- Nature : Contrat travail
- Expérience : 3 An(s)
- Salaire : Annuel de 38000.0 Euros à 44000.0 Euros
- Secteur : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
- Métier ROME : H2502 Responsable d'unité de production industrielle
- Source : France Travail — 8560005