Puériculteur responsable adjoint de crèche / Puéricultrice respon (H/F)

Dans le cadre du label national AVIP, l'association ALLIES recrute un.e Coordinateur.rice de places crèche d'insertion sur Lyon. Le projet de places en crèche à vocation d'insertion professionnelle et sociale, initié en 2021, est soutenu par la CAF du Rhone et la Ville de Lyon. Conjuguant les compétences des acteurs de la petite enfance et de l'insertion, vous exercerez vos missions en lien étroit avec le service enfance de la Ville de Lyon et les acteurs de l'insertion du territoire.

Vous aurez pour missions :
Sur le volet « accompagnement des familles » :
1 / Accueillir et suivre les familles intégrées dans le dispositif en lien avec les référents d'insertion et les directrices des crèches labellisées AVIP.
2 / Accompagner les familles en amont de la sortie du programme, notamment par la recherche d'une solution d'accueil relevant du droit commun, en étroite collaboration avec les services petite enfance de la Ville de Lyon et les Relais Petite Enfance du territoire
3 / Assurer la cohérence des parcours de personnes bénéficiaires en collaboration avec les acteurs de l'emploi et de l'insertion du territoire
Sur le volet « gestion du projet » :

1 / Gérer la file active de 26 places AVIP sur la plateforme dédiée, assurer le relais entre les prescripteurs et les directions des crèches sur la plateforme
2 / Préparer et animer les instances de suivi du projet : préparation des bilans, remontées du terrain, amélioration des process

3 / Participer à l'écriture des appels à projet et des demandes de subvention

4 / En lien avec le service Communication, élaborer des supports (flyer, affiches.) à destination des familles et des professionnels

5 / Mettre à jour les outils de suivi des familles et de reporting, notamment le tableau d'évaluation permettant de synthétiser les parcours de chaque bénéficiaire du dispositif

Sur le volet « coordination » :

1 / Assurer le lien entre ALLIES, la MMI'e, la Ville de Lyon, la CAF et la Métropole de Lyon dans le développement du projet en cohérence avec le projet AVIP national
2 / Promouvoir le dispositif des crèches AVIP : organiser les présentations régulières, participer aux événements à destination des référents d'insertion et des acteurs petite enfance, animer un plan de communication annuel en lien avec parties prenantes du dispositif.
3 / Proposer et organiser des actions et des événements pour faire connaître les modes d'accueil (crèches, assistantes maternelles, garde à domicile) aux acteurs de l'emploi et de l'insertion et les sensibiliser aux enjeux de l'accueil du public précaire dans les structures petite enfance
4 / Faire de la veille « petite enfance » et « crèches AVIP » sur le territoire et assurer le lien avec les autres coordinations AVIP de la Métropole de Lyon

Connaissances et compétences :
- Formation dans la petite enfance ou une expérience significative dans une fonction de coordination
- Connaissances du développement du jeune enfant 0-3 ans et des modes d'accueil petite enfance
- Connaissances en soutien à la parentalité et accompagnement du public éloigné de l'emploi et / ou allophone
- Disponibilité en fin d'après-midi, déplacements fréquents sur le terrain
- Qualités relationnelles, diplomatie, capacité d'écoute et de communication
- Autonomie, force de proposition, organisation, esprit d'analyse
- Bonne capacité rédactionnelle en français, l'anglais serait un plus
- Maitrise de l'outil informatique (Pack Office, Outlook), LinkTree
- Connaissance des parcours et dispositifs de l'insertion

Lieu de travail : Siège de l'association ALLIES 24, rue du Etienne Rognon Lyon 7ème

Contrat
CDD 3 mois à temps partiel (80%).
Salaire : 1900€ brut (avec 13ème mois) + TR + mutuelle
Process : entretiens prévus les 26 et 27 octobre
Prise de poste souhaité début novembre

Informations sur le poste

• Contrat : CDD - 3 Mois
• Nature : Contrat travail
• Durée de travail : Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
• Expérience : 2 An(s)
• Salaire : 1900€ brut (avec 13ème mois) + TR + mutuelle
• Qualification : Employé qualifié
• Secteur : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
• Métier ROME : K1216 Responsable de structure multi accueil petite enfance
• Compétences : Concevoir un projet éducatif ; Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Source : France Travail — 215NQMP