Les missions du poste
À propos du poste
Vous souhaitez mettre vos compétences d'analyse, d'organisation et de coordination au service d'un environnement réglementaire exigeant et porteur de sens ?
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Chargé(e) LEA & Transparence en CDI au sein de notre Direction Juridique basée à Villeurbanne.
Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous contribuez à garantir la conformité des relations avec les professionnels de santé dans le respect de la réglementation applicable, des règles éthiques et des procédures internes.
Vos missions principales
Rattaché(e) au Responsable Compliance LEA & Transparence, vous serez notamment chargé(e) de :
Accompagner et conseiller les équipes commerciales sur l'application des règles LEA & Transparence ;
Contrôler le respect des procédures internes et contribuer à leur amélioration ;
Gérer les déclarations préalables, conventions, demandes de règlement et de remboursement liées aux relations avec les professionnels de santé ;
Assurer le suivi administratif complet des dossiers et leur conformité réglementaire ;
Réaliser les démarches et formalités nécessaires auprès des instances concernées ;
Gérer les demandes de partenariat, sponsoring et location de stand ;
Assurer la fiabilité des données et contribuer aux publications relatives à la Transparence des liens d'intérêts ;
Participer à la sensibilisation et à la formation des équipes sur ces sujets.
À propos du candidat
Titulaire d'une formation supérieure, Vous avez évolué dans un environnement réglementé (industrie pharmaceutique, dispositifs médicaux, PSAD, santé) et êtes sensibilisé(e) aux enjeux de conformité et d réglementation du secteur de la santé.
Vous maîtrisez les outils informatiques et possédez de solides capacités rédactionnelles et d'analyse.
Notre futur(e) Chargé(e) LEA & Transparence :
Est rigoureux(se), organisé(e) et autonome ;
Sait gérer les priorités et travailler sur plusieurs dossiers en parallèle ;
Dispose d'un excellent relationnel et apprécie le travail en équipe ;
Fait preuve de discrétion, de curiosité et d'adaptabilité.
Nos avantages
Rémunération brute mensuelle à partir de 2 200 €
Primes qualité trimestrielles selon l'atteinte des objectifs
Participation aux bénéfices de l'entreprise
Titres restaurant pris en charge à 60 % (valeur faciale de 9,50 €)
Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux et autres avantages tout au long de l'année
Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun
Parcours d'intégration, formation et accompagnement personnalisé dès votre arrivée
Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine après votre prise de fonction
Organisation du temps de travail sur 4,5 jours (35 h/semaine) afin de favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec une demi-journée non travaillée définie avec votre manager.
Le poste vous intéresse ? il ne vous reste plus qu'à cliquer et à postuler, nous avons hâte de découvrir vos parcours et vous rencontrer.
Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où cohésion, proximité et engagement sont bien plus que des mots. Chez nous, la solidarité guide nos actions, la confiance nourrit nos relations, et l'autonomie vous permet de vous épanouir pleinement au quotidien.
Prêt(e) à relever ce nouveau défi à nos côtés ? Rejoignez nous et faites la différence !
Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://santecie.com/politique-de-confidentialite/
Informations sur le poste
- Contrat : CDI
- Nature : Contrat travail
- Durée de travail : 35H/semaine Travail en journée
- Expérience : Débutant accepté
- Salaire : Mensuel de 2200.0 Euros
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur : Activités des sociétés holding
- Métier ROME : H1519 Responsable éthique-déontologie-conformité en industrie pharmaceutique
- Compétences : Conformité réglementaire ; Développement de politiques de conformité ; Suivi des évolutions législatives ; Définir une politique de gestion des risques ; Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles
- Entreprise : À la croisée de la ville et de l'hôpital, les 2 700 collaborateurs du Groupe accompagnent chaque année plus de 500 000 patients en France, en Allemagne et au Pays-Bas dans le domaine des prestations de santé à domicile. L'entreprise mobilise ses expertises multiples pour accompagner les prescripteurs dans la prise en charge à domicile de leurs patients dans de nombreux domaines thérapeutiques.
- Source : France Travail — 215XKBP