Les missions du poste
Descriptif du poste
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes responsable du maintien en conditions opérationnelles, de l'évolution et de la performance de l'ERP ULIS, cœur du système d'information métier. Rattaché au DSI, vous êtes l'unique référent de l'application et travaillez en forte transversalité avec les directions métiers, les prestataires et l'éditeur.
Vos missions :
- Gestion de projets applicatifs : recueil et analyse des besoins, études fonctionnelles et techniques, cahiers des charges, pilotage des évolutions (paramétrage, développement, interfaces), montées de version majeures, recettes et mises en production, relation avec l'éditeur et les prestataires, conduite du changement (projets : gestion des contrats, bail dématérialisé, facture électronique, accession, RGPD, contentieux...) - Maintien en conditions opérationnelles (MCO) : supervision des traitements et des interfaces, analyse et correction des anomalies, application des patchs, suivi des flux ETL (Pentaho/PDI) et traitements Oracle, traitements périodiques critiques (quittancement, relances, régularisations de charges...), documentation - Assistance aux utilisateurs : support de niveau 1 et 2 (activité représentant plus de 60 % du temps), ateliers fonctionnels avec les métiers, diffusion des bonnes pratiques - Amélioration continue : veille technologique, fonctionnelle et réglementaire, participation aux instances projets, force de proposition sur la modernisation du SI
Pas d'astreinte.
Profil recherché
De formation Bac+4/5 en informatique de gestion, systèmes d'information ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée (8 ans minimum) sur un ERP ou logiciel de gestion dans le domaine du logement social/gestion locative, en tant que référent fonctionnel ou support.
- Maîtrise des requêtes SQL Oracle et des bases de données (niveau intermédiaire à avancé), appétence technique pour intervenir sur la couche base de données et installer des patchs - Expérience de la recette fonctionnelle, du paramétrage ERP et de la conduite du changement - Connaissance du logement social, de la gestion locative ou de la solution ULIS (Sopra) impérative - Compréhension des flux inter-applicatifs (Pentaho ou ETL équivalent) appréciée - Autonomie, rigueur, sens du service, pédagogie, esprit d'équipe et capacité à travailler en transverse avec les métiers et les prestataires
Savoir-faire
Base de données
Confirmé
Minimum 5 ans d’expérience
Conduite du changement
Confirmé
Minimum 5 ans d’expérience
Gestion immobilière
Confirmé
Minimum 5 ans d’expérience
Recette fonctionnelle
Confirmé
Minimum 5 ans d’expérience
SQL
Confirmé
Minimum 5 ans d’expérience
Amélioration continue
Débutant
Minimum 1 an d’expérience
Analyse des besoins
Débutant
Minimum 1 an d’expérience
Cahier des charges
Débutant
Minimum 1 an d’expérience
Documentation
Débutant
Minimum 1 an d’expérience
Electronique
Débutant
Minimum 1 an d’expérience
ERP
Débutant
Minimum 1 an d’expérience
Études techniques
Débutant
Minimum 1 an d’expérience
Extract Transform Load
Débutant
Minimum 1 an d’expérience
Facturation
Débutant
Minimum 1 an d’expérience
Gestion de projet
Débutant
Minimum 1 an d’expérience
MCO
Débutant
Minimum 1 an d’expérience
Oracle Database
Débutant
Minimum 1 an d’expérience
Pentaho
Débutant
Minimum 1 an d’expérience
Recette
Débutant
Minimum 1 an d’expérience
RGPD
Débutant
Minimum 1 an d’expérience
Suivi administratif
Débutant
Minimum 1 an d’expérience
Suivi des contentieux
Débutant
Minimum 1 an d’expérience
Système d'information
Débutant
Minimum 1 an d’expérience
Technologies innovantes et management de l'innovation
Débutant
Minimum 1 an d’expérience
Savoir-être
Autonomie
Enquêtes
Esprit d'équipe
Force de proposition
Pédagogie
Rigueur
Sens du service
Les Colettes Sourcing
Entreprise sociale pour l'habitat fondée à la fin des années 1940 à l'initiative de chefs d'entreprises locaux, acteur de référence du logement social dans son département. Elle gère aujourd'hui un parc de plus de 20 000 logements locatifs (logements familiaux, foyers, résidences étudiantes et pour personnes âgées, commerces) répartis sur plus de 100 communes, et loge plusieurs dizaines de milliers d'habitants.
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Qu’est-ce qu’une “ Offre qualifiée Apec ” ?
L’Apec met en avant les offres sur son site répondant à des exigences spécifiques, identifiables par le pictogramme « Offres Qualifiées Apec », afin de fournir des informations fiables et optimiser votre recherche d’emploi.
Les critères Apec :
- Conformité juridique
- Poste de cadre du secteur privé
- Affichage de la rémunération (valeur ou fourchette)
Développeur PERL F/H
STEP UP
Crolles - 38
CDI45 - 48 k€ brut annuelTélétravail partiel
Il y a 11 jours
Data Engineer F/H
Davidson Consulting
Grenoble - 38
CDI35 - 50 k€ brut annuel
Il y a 26 jours
Responsable Applicatif ULIS F/H
Cadremploi
Échirolles - 38
CDIA partir de 42 k€ brut annuel
Il y a 1 jour
Publiée le 05/11/2026
Numéro d’offre Apec : 179715572W
Ref. offre recruteur : 2744679