Les missions du poste
Dans le cadre du développement du pôle social, vous prenez la responsabilité opérationnelle et managériale de l'équipe.
Vos missions :
- Encadrement et animation de l'équipe paie
- Supervision de la production sociale
- Accompagnement et conseil clients
- Gestion des problématiques sociales courantes
- Suivi de l'organisation et de la facturation
- Participation à l'amélioration continue du pôle
Le poste comporte très peu de production directe et une forte dimension managériale et relationnelle.
- Expérience confirmée en gestion de pôle social en cabinet
- Maîtrise impérative du logiciel Silaé
- Capacité à piloter une équipe
- Excellent relationnel client
- Autonomie et sens des responsabilités
- Bonne maîtrise d'Excel
Le cabinet recherche un profil structurant, capable d'accompagner les équipes et de gérer les échanges clients avec aisance.
Avantages
- Rémunération à partir de 50KEUR
- Télétravail souple
- Horaires flexibles
- Prime annuelle
- Évolution salariale régulière
- Tickets restaurant
- Mutuelle
- Participation abonnement sportif (50 %)
- Environnement moderne et bonne ambiance de travail
Informations sur le poste
- Contrat : CDI
- Nature : Contrat travail
- Expérience : 7 An(s)
- Salaire : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros - . — .
- Qualification : Cadre
- Secteur : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
- Métier ROME : K1230 Coordonnateur / Coordonnatrice de service social
- Source : France Travail — 8519502