Les missions du poste
Depuis plus de 30 ans, Solerys (Société Oasys&Cie) est au service de l'emploi et des transitions professionnelles au cœur des territoires. Nos 700 professionnels passionnés et engagés accompagnent plus de 100.000 personnes chaque année dans la définition de leur projet professionnel, la valorisation de leurs compétences ou encore le renforcement de la confiance en soi.
Nous avons pour mission de "faire de chaque organisation une Terre Humaine où chacun et chacune trouve sa place". Notre culture d'entreprise est empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité.
Si vous avez aussi pour ambition de construire des trajectoires, de booster des ressources, de développer des agilités, de mettre du sens dans vos projets et de vous épanouir dans un « métier passion », rejoignez nous !
Découvrez Solerys en image : https://careers.werecruit.io/fr/solerys
Managez. Développez. Fédérez. Contribuez à faire grandir le territoire du Grand Ouest.
(la Bretagne, les Pays de la Loire, la Normandie et la région Centre Val de Loire)
Vous serez à la fois dans l'action, au quotidien, sur le terrain et dans la réflexion et le pilotage au sein du comité de direction. Le développement de l'activité, l'impact de nos actions, l'animation des équipes ou encore l'élaboration et l'entretien de partenariats sont au cœur de vos missions.
Notre conviction : une transition professionnelle réussie repose sur l'expertise, la proximité terrain, la connaissance du marché de l'emploi et la capacité à passer à l'action.
Chez Solerys, nous croyons qu'un accompagnement de qualité se mesure à son impact.
Ce que vous allez faire:
- Peser sur la stratégie.
- Animer et fédérer.
- Bâtir des équipes solides.
- Garantir l'excellence de notre offre.
- Cultiver la confiance de nos clients.
- Conduire le changement.
- Déployer l'innovation.
- Être présent sur les bassins d'emploi.
- Piloter la performance.
Ce que nous vous offrons
- Un CDI cadre au forfait jours (218 j)
- Une rémunération fixe + variable sur objectifs
- Un véhicule de fonction, un PC et un téléphone portable
- Une prime de vacances et une prime de participation aux bénéfices
- Une mutuelle prise en charge à 60 % et une prévoyance à 100 %
- Un parcours d'intégration pour bien démarrer
- Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à cœur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble.
Vous êtes la bonne personne si.
- Vous avez une formation Bac +4/5 (idéalement en Ressources Humaines) et au moins 5 ans d'expérience en management d'équipe.
- Vous connaissez le reclassement professionnel, l'emploi, le recrutement ou la formation.
- Vous êtes un manager de terrain : mobile et présent au quotidien auprès de vos équipes.
- Vous êtes autonome, assertif et orienté résultats, avec un vrai leadership et une excellente communication.
- Vous jouez collectif et vous partagez nos valeurs.
Avec des atouts en bonus
- Vous avez déjà travaillé avec le service public de l'emploi.
- Vous pouvez mobiliser des réseaux d'entreprises sur votre territoire.
- Vous maîtrisez le contexte des PSE.
Votre excellent relationnel, votre adaptabilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions.
Votre prise de poste : Au plus tôt !
Informations sur le poste
- Contrat : CDI
- Nature : Contrat travail
- Durée de travail : 37H30/semaine Travail en journée...
- Expérience : 5 An(s)
- Salaire : Mensuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros
- Qualification : Cadre
- Secteur : Formation continue d'adultes
- Métier ROME : H1512 Directeur / Directrice de zone en industrie pharmaceutique
- Compétences : Animer, coordonner une équipe ; Appliquer un cadre juridique ou réglementaire ; Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes ; Mettre en place des partenariats stratégiques ; Renseigner des supports de suivi d'activité
- Formations : Gestion ressources humaines Bac+5 et plus ou équivalents
- Permis : B - Véhicule léger
- Source : France Travail — 216DRQP