Les missions du poste
1. Comprendre le besoin directement auprès du demandeur métier, en
interaction quotidienne.
2. Construire une application ou un agent en quelques jours, majoritairement
avec l'IA (« vibe coding ») : prototype, tests avec les utilisateurs, itérations
rapides.
3. Mettre en production en respectant la gouvernance et l'architecture du
groupe : conformité du code (SonarQube, GitHub, catalogue), préproduction,
comités de validation, déploiement automatisé
4. Faire tourner : traiter les demandes d'évolution, superviser, optimiser les
coûts (modèles IA et cloud). Principe you build it, you run it.
5. Accompagner les citizen devs (5 à 10 collaborateurs métier à terme) :
onboarding, formation aux standards, revue de leurs apps.
Compétences techniques attendues
Développement assisté par l'IA
Pratique quotidienne et avancée de Claude Code ou d'un équivalent, rédaction de
spécifications, revue critique du code généré, tests
Gemini CLI / Antigravity, configuration d'agents de code (skills, plugins)
Développement
Python et TypeScript, une API REST (FastAPI ou équivalent), un framework web (React ou
Next.js), SQL, Git, tests automatisés
Architecture événementielle
Cloud
GCP : Cloud Run, BigQuery, Cloud Storage, Vertex AI, IAM, Secret Manager, IAP ; Docker Terraform, Airflow
IA appliquée
Agents (tool calling, orchestration), serveurs
MCP, RAG, gestion du contexte, évaluation des sorties, suivi des coûts de tokens
ADK (Agent Development Kit), multi-modèles (Gemini, Claude)
Industrialisation CI/CD (GitHub Actions), qualité (SonarQube), observabilité Backstage
SI et intégration
Intégration API, OAuth / SSO, gestion fine des droits utilisateurs
Salesforce (Agentforce), outils
RH et paie
Sécurité et conformité
RGPD, traitement de données sensibles (RH,
paie), principe du moindre privilège Sensibilité éthique et IA Act
Langues Français courant, anglais professionnel
Développeur qui fait toute la chaîne produit (cadrage, UX simple, code, déploiement,
run). Livre des apps complètes pour remplacer une licence SaaS ou couvrir un besoin non couvert.
Cycle court : quelques jours entre le premier échange et une version testable.
Compétences comportementales attendues
Autonomie réelle : travaille seul sur un sujet, sans équipe de développement
autour.
Sens du produit et du ROI : sait dire pourquoi une app mérite d'exister, et
quand ne pas la construire.
Aisance avec des interlocuteurs non techniques : cadre un besoin avec
une DAF ou une RH sans jargon, reformule, recadre.
Pédagogie : transmet les standards à des non-développeurs, relit leur travail.
Responsabilité de bout en bout : assume le run de ce qu'il livre.
Rigueur sur la gouvernance : respecte les circuits de validation sans les
contourner, et les fait évoluer par la preuve.
Pragmatisme : livre une version utile vite, plutôt qu'une version parfaite tard.
Séniorité et références
Au moins 5 à 7 ans d'expérience en développement, dont au moins 2 apps ou agents
IA réellement en production. Références demandées.
Informations sur le poste
- Contrat : Profession libérale
- Nature : Emploi non salarié
- Expérience : Débutant accepté
- Salaire : - /
- Métier ROME : M1887 Product builder no code
- Source : France Travail — 8296208