Les missions du poste
Vous exercez un métier du prendre soin ou du social (aide-soignant, auxiliaire de vie, aide médico-psychologique, travailleur social etc.), vous avez un planning flexible et avez envie d'avoir une activité complémentaire ? Devenez remplaçant d'accueillant familial !
Qu'est ce que l'accueil familial ?
L'accueil familial est une solution d'hébergement pour les personnes âgées (GIR 3/4) ou personnes en situation de handicap, qui ne peuvent ou ne veulent plus vivre chez elles, momentanément ou définitivement. Elle constitue une alternative au maintien à domicile ou à l'hébergement en établissement (EHPAD).
Être Accueillant-e Familial-e consiste à héberger et accompagner en continu, à son domicile, 3 personnes âgées et/ou handicapés.
L'accueillant familial est un professionnel indépendant agréé par le département et ses missions principales sont de/d':
- Héberger jusqu'à 3 personnes autonomes ou en perte d'autonomie
- Épauler la personne dans la réalisation des gestes de la vie courante
- Proposer des activités visant à préserver l'autonomie et à favoriser les interactions sociales
- Préparer les repas, entretenir le domicile et le linge personnel des accueillis
- Coordonner les rendez-vous médicaux et la prise des médicaments
Nous recherchons une personne disponible ponctuellement, capable d'assumer les missions de l'accueillant familial au sein de son domicile lors de certaines absences (à la journée, week-end, lors de ses congés). Votre présence leur permettant de prendre du repos tout en garantissant à leurs accueillis une continuité d'accueil.
Plus concrètement :
- Vous prenez donc la place de l'accueillant familial durant son absence, vous accompagnez ses accueillis sur des durées variables en fonction de vos disponibilités et les besoins exprimés : à la journée, week-end, lors de ses congés
- Vous serez logé sans frais au domicile de l'accueillant
- Vous serez rémunéré via le portail CESU, la rémunération variera selon la durée du remplacement
Ces missions sont faites pour vous si :
- Vous avez de l'expérience dans le secteur du prendre soin ou du social
- Vous avez un planning flexible et avez envie d'avoir une activité complémentaire.
- Vous avez envie de découvrir de nouveaux modes d'hébergements pour personnes âgées
- Vous avez à cœur le bien être des personnes âgées ou en situation de handicap et avez envie de vous rendre utile
- Vous êtes autonome, vous possédez un esprit positif, joyeux et dynamique.
- Vous avez de belles qualités humaines (écoute, bon relationnel)
- Vous savez vous adapter facilement dans de nombreuses situations
- Vous êtes connu pour être organisé, sérieux, fiable et inspirez confiance
- Vous savez poser un cadre et le respecter
En + :
- Vous rejoindrez une communauté de professionnels mobilisés contre l'isolement social des personnes âgées ou en situation de handicap
- Les remplaçants d'accueillants familiaux n'ont pas besoin d'être agréés
- Vous rencontrerez au préalable les accueillants et les bénéficiaires avant chaque remplacement pour vous former (formation gratuite)
- Aucun frais n'est à prévoir pour le remplaçant une fois sur place
Informations complémentaires :
- Indemnité journalière pour un accueil à temps complet : environ 150€/ jour travaillé (pour 3 personnes accueillies accompagnées dans le domicile), soit environ 50€ par personne accueillie.
- Rythme : très flexible, en fonction de vos disponibilités
- Missions : les demandes de remplacement seront sur le département de l'Allier et peuvent durer de quelques heures à plusieurs jours
Informations sur le poste
- Contrat : Profession libérale
- Nature : Emploi non salarié
- Expérience : 2 An(s) - DANS CE DOMAINE
- Salaire : SELON CONDITIONS DU POSTE
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur : Action sociale sans hébergement n.c.a.
- Métier ROME : K1312 Accueillant familial / Accueillante familiale thérapeutique auprès d'adultes
- Compétences : Encourager l'expression des émotions ; Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne ; Accueillir et rassurer les personnes accueillies ; Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes ; Proposer des solutions adaptées à chaque situation
- Formations : Aide-soignant CAP, BEP et équivalents
- Permis : B - Véhicule léger
- Postuler : https://monsenior.fillout.com/candidature-rempla-af
- Entreprise : Le groupe MonSenior, Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS), construit et gère des maisons d?accueil familial destinées à des personnes âgées et adultes en situation de handicap. Ce mode d'hébergement constitue une réelle alternative quand le maintien à domicile n'est plus possible et que l'établissement médicalisé n'est pas souhaité.
- Site : https://www.monsenior.fr/
- Source : France Travail — 215KNXQ