Les missions du poste
ORTHOPHONISTE (H/F)
CDI - Temps partiel 0.20 ETP
A pourvoir au sein du
DITEP Jean Laporte - 10 Rue de l'Enclos, 63800 Cournon d'Auvergne
Dans le cadre de la création d'une nouvelle EMAS (équipe mobile d'appui à la scolarité) et le déploiement de plusieurs PAS (pôle d'appui à la scolarité), nous recrutons un(e) orthophoniste à 0.2 ETP pour intervenir au sein de l'EMAS.
Les PAS interviennent au sein des établissements scolaires auprès d'élèves ayant des besoins éducatifs particuliers, en soutien auprès des familles et des professionnels de l'éducation nationale.
L'EMAS contribue au développement de l'école inclusive, à la montée en charge des PAS et à la prévention des ruptures de parcours et de l'intervention précoce auprès des élèves et des familles/proches, des enseignants et acteurs autour de la scolarité de l'élève.
Missions :
Sous la responsabilité de la Directrice, le professionnel a pour mission :
- Participer à l'analyse pluridisciplinaire des situations complexes au sein de l'EMAS.
- Être en appui ressource des professionnels des PAS et de l'éducation nationale dans l'analyse et la résolution des situations complexes.
- Accompagner les équipes dans la compréhension des difficultés rencontrées par l'élève.
- Sensibiliser les professionnels et développer des compétences afin de faire évoluer les pratiques professionnels.
- Observer l'élève en situation scolaire, comprendre, identifier les besoins d'aménagement spécifiques et d'adaptation pédagogique de l'élève en termes d'orthophonie afin de soutenir l'inclusion scolaire.
- Apporter un éclairage spécialisé sur les troubles du langage oral et écrit.
- Analyser les impacts des troubles de la communication sur les apprentissages et la participation scolaire
- Participer à l'élaboration de préconisations favorisant l'accès aux apprentissages. Proposer des actions et aménagements adaptés aux besoins de l'élève.
- Mobiliser les ressources du territoire, des partenaires libéraux, associatifs, afin de répondre aux besoins spécifiques d'accompagnement identifiés.
- Informer, conseiller et exercer une guidance auprès de l'entourage de l'enfant.
- Rédiger les bilans d'évaluation et les différents écrits professionnels.
Profil :
- Être titulaire du Certificat de Capacité d'Orthophoniste
- Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur
- Capacité au travail pluridisciplinaire
- Faire preuve de discrétion, de respect et de confidentialité
- Expériences significatives dans le secteur médico-social
- Connaissance des troubles du neurodéveloppement souhaitée et du cadre législatif et réglementaire du secteur du handicap
- Capacités organisationnelles, relationnelles, rédactionnelles
- Maîtrise de l'outil informatique de base
Conditions du poste :
- Horaires : externat du Lundi au Vendredi
- Mobilités multisites sur un secteur géographique
- Congés conventionnels et salaire selon expérience en lien, avec accord type CC66
- Accès aux activités sociales et culturelles du CSE
- Permis B exigé pour assurer des déplacements avec les véhicules de service
Poste à pourvoir dès que possible
Informations sur le poste
- Contrat : CDI
- Nature : Contrat travail
- Durée de travail : Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée...
- Expérience : Débutant accepté
- Salaire : Mensuel de 613.0 Euros à 698.0 Euros
- Qualification : Cadre
- Secteur : Action sociale sans hébergement n.c.a.
- Métier ROME : J1406 Orthophoniste
- Compétences : Renseigner des documents médico-administratifs ; Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient ; Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient ; Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...) ; Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
- Formations : Orthophonie Bac+5 et plus ou équivalents
- Entreprise : Association loi 1901 à but non lucratif, ALTERIS est une association à vocation sanitaire et sociale qui gère 10 établissements en Auvergne. Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date. Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique de continuité et de développement.
- Source : France Travail — 215KBXG