Assistant Manager (H/F)

Nous souhaitons recruter un Assistant manager (H/F) qui assistera le Manager général dans la gestion d'une équipe composée d'assistants généraux, de personnel de cuisine et de maintenance, afin de garantir un excellent niveau de service en restauration, d'entretien des chambres et d'accompagnement des clients (groupes scolaires comme visiteurs adultes).

Vous rejoignez une équipe de 2 assistantes manager, anglophone, la maîtrise de l'anglais est indispensable.

Vous tâches principales :
- Former et accompagner au quotidien l'équipe d'Assistants généraux
- Répartir les tâches quotidiennes : entretien des parties communes, mise à blanc ou recouche des chambres, service en salle et plonge
- Contrôle la qualité de l'entretien des chambres
- Suivi du stock de linge, de produits d'entretien et de petit déjeuner
- réceptionner les livraisons de linge et de produits d'entretien
- Assurer l'entretien des chambres et des parties communes
- Assurer le service du petit déjeuner et/ou du diner
- Assurer le service au bar
- Accompagner les groupes dans le bon déroulement de leur séjours

Vous travaillez en roulement avec les deux autres assistantes manager.

Logé et nourri sur place

Possibilité d'emprunter le véhicule de l'entreprise pour vous déplacer et visiter la région (permis B valide obligatoire) ou vélo à disposition.

Poste à pourvoir de Mars à Octobre

Informations sur le poste

• Contrat : Saisonnier - 8 Mois
• Nature : Contrat travail
• Durée de travail : 35H/semaine Travail en horaires décalés...
• Expérience : 2 An(s) - sur même type de poste
• Salaire : Mensuel de 2142.0 Euros - Selon profil — Selon profil
• Qualification : Employé qualifié
• Secteur : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
• Métier ROME : G1401 Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie-restauration
• Compétences : Supervision du personnel ; Accueillir, orienter, renseigner un public ; Assurer une communication efficace entre les équipes ; Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain ; Favoriser un environnement de travail positif et motivant ; Former le personnel aux standards de service ; Gérer l'entretien des équipements et installations ; Gérer les retours des clients pour améliorer les services ; Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe ; Maintenir un haut niveau de service client ; Surveiller les niveaux de stock et passer des commandes en conséquence ; Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
• Formations : Hôtellerie Bac+2 ou équivalents
• Langues : Anglais ; Français
• Permis : B - Véhicule léger
• Source : France Travail — 216FJWP