ANIMATEUR.TRICE Référent animation de proximité - événementiel (H/F)
Les missions du poste
L'animateur.trice développement social local "Référent animation de proximité - événementiel" est notamment chargé.e de garantir la mise en œuvre des actions d'animation de proximité et évènementiel du Centre social Gerland.
C'est un outil au service du pouvoir d'agir des habitants, en complémentarité d'autres actions portées par le Centre social et s'inscrit dans le projet social.
Les missions de l'animateur. trice doivent s'appuyer sur le développement et la mise en œuvre d'outils permettant la mobilisation des habitants et l'« aller vers » et l'animation hors les murs. Il fait partie de l'équipe développement social et travail de transversalité avec l'ensemble des équipes du Centre social.
Il.Elle est notamment chargé.e de :
- Développer un projet hors les murs :
- Comprendre le contexte de vie des habitants et impulser une dynamique qui favorise les liens intergénérationnels et le « vivre ensemble »,
- Favoriser la diffusion de la communication hors les murs
- Favoriser et encourager le bien-être et la détente en proposant des animations accessibles à tous
- Entretenir des liens privilégiés avec les habitants du quartier, les collectifs d'habitants et les associations
- Être à l'écoute des habitants, recueillir leurs envies et faire émerger leurs initiatives afin de les accompagner dans la mise en œuvre de projets.
- Développer, participer et animer des partenariats avec les acteurs locaux associatifs et institutionnels
- Contribuer à la démarche transversale autour du projet de quartier proposée par le Centre social.
- Organiser les fêtes de quartier et mobiliser les habitants pour qu'ils puissent s'impliquer dans ces événements
- Avoir une bonne connaissance des publics enfance jeunesse et être en capacité de leur proposer des animations hors les murs les mercredis, vendredis et durant les vacances scolaires
- Recruter et accompagner l'animateurs lors des vacances scolaires.
- Participer aux temps périscolaires élémentaires et créer des liens avec les enfants permettant les passerelles vers les autres actions du Centre social.
- Assurer le suivi financier de l'action
- Produire les éléments statistiques et qualitatifs de fréquentation et d'évaluation du projet
- Accueil et orientation :
- Participer pleinement à la fonction d'accueil convivial et bienveillant, être à l'écoute et accompagner les publics dans leurs relations avec le Centre social.
- Orienter les personnes vers les autres secteurs ou les structures partenaires.
- En lien avec l'équipe :
- S'inscrire dans des actions collectives
- Développer des actions favorisantes l'intergénérationnel
- Valoriser les actions, créer des supports d'information sur les activités proposées et en assurer la bonne diffusion
- Favoriser la rencontre, l'interconnaissance
- Participer activement à la mise en œuvre du projet social
- Participer aux différents temps de réunions d'équipe
- Participer aux actions et projets développés pour le public familles adultes et plus généralement aux actions transversales et événementielles.
Informations sur le poste
- Contrat : CDD - 10 Mois
- Nature : Contrat travail
- Durée de travail : 35H/semaine Travail en journée
- Expérience : 1 An(s)
- Salaire : Mensuel de 2180.0 Euros à 2187.0 Euros
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur : Action sociale sans hébergement n.c.a.
- Métier ROME : K1204 Médiateur social / Médiatrice sociale
- Compétences : Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …) ; Organiser une médiation sociale ; Prévenir et résoudre les conflits
- Entreprise : activités principales ; 2 EAJE, 6 ALSH dont 5 ALAE, secteur ados jeunes, ALPHA/FLE, secteurs familles Budget global : 1 800 000 euros Nombre salariés: 44 ETP
- Source : France Travail — 215LFNQ