Les missions du poste
Mission 1 : Prévention des risques psychosociaux (RPS) Contribue à l’identification, à l’analyse et au diagnostic des facteurs de risques psychosociaux. Pilote et coordonne le plan d’actions de prévention des RPS, en lien avec les acteurs internes concernés. Accompagne les équipes et les managers dans la prévention et la gestion des situations sensibles. Participe au déploiement et au suivi des démarches de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT). Mission 2 : Maintien dans l’emploi e…