Conseiller Pénitentiaire d'Insertion et de Probation F/H (H/F)
Les missions du poste
Le conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation en établissement pénitentiaire a pour mission :
-l'évaluation , le suivi et le contrôle des personnes incarcérées afin d'éviter les effets désocialisant de l'incarcération et préparer la sortie
-l'aide à la décision judiciaire dans le cadre de l'individualisation des peines par la rédaction d'écrits professionnels
-favoriser l'insertion et la réinsertion
Modalités d'intervention :
-évaluer et prendre en charge les personnes incarcérées
-mener un suivi individuel
-orienter vers les partenaires et structures de l'insertion
-rédiger des écrits professionnels (rapports à destination des magistrats mandants, avis pour les instances se déroulant à l'établissement...)
Domaine de compétence : juridique et/ou socio-éducatif
Le diplôme de Conseillers en Insertion Professionnelle ne correspond pas au métier de conseiller pénitentiaire.
Télétravail possible (1 à 2 jours par semaine) à partir du 3ème mois.
Informations sur le poste
- Contrat : CDD - 9 Mois
- Nature : Contrat travail
- Durée de travail : 36H/semaine Travail en journée
- Expérience : Débutant accepté
- Salaire : Mensuel de 2257.6 Euros
- Qualification : Cadre
- Secteur : Justice
- Métier ROME : K1211 Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)
- Compétences : Caractéristiques socio-culturelles des publics ; Code de procédure pénale ; Communication non violente (CNV) ; Gestion des émotions ; Suivi de réinsertion sociale ; Techniques d'écoute active ; Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches ; Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille ; Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels ; Mener un entretien, une interview, une audition ; Mettre en place des initiatives de réinsertion sociale ; Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle ; Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité ; Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles ; Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Formations : Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Source : France Travail — 215XWTN