Les missions du poste
Mission
Placé sous l'autorité de la Coordinatrice Rhône Animation et de la Déléguée Régionale Rhône Alpes vous avez pour mission d'élaborer un projet pédagogique, d'être garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur l'accueil périscolaire dont vous avez la charge. Vous assurez l'encadrement de l'équipe d'animation, garantissez le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répondez aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.).
Vous interviendrez principalement sur la commune de la Tour de Salvagny (69), sur les temps péri et extrascolaires.
Activités principales
Pôle Pédagogique
Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité,
Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif,
Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux,
Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé,
Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure,
Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure,
Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public,
Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé,
Transmettre et partager les valeurs de la République.
Pôle Administratif
Gérer et respecter le budget alloué pour la structure,
Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels.),
Préparer les dossiers destinés aux institutions concernées (CAF, Pôle Emploi, collectivités.) tout en respectant les échéanciers, les calendriers et les obligations contractuelles,
Transmettre à l'équipe de coordination/direction les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives (nombre journalier d'enfants accueillis, descriptif des actions engagées, état des dépenses et recettes réalisées.),
Remonter à l'équipe de coordination/direction tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne)...
Pôle Managérial
Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords,
Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.),
Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l' Ifac...
Pôle Communication
Participer au processus de recrutement en lien avec l'équipe de coordination/direction (affichage des offres au sein de la structure, utilisation du réseau via les animateurs et les usagers).....
Participer activement à la constitution d'un réseau local (animateurs, associations, bénévoles.),
Promouvoir les actions mises en place par la structure et les services proposés à l'aide des supports mis à disposition (mise à jour du site internet du centre, diffusion et présentation des lettres d'information, des programmes d'activités, du projet pédagogique et des dossiers d'inscription),
Préparer et assurer des réunions d'information pour les usagers .....
Niveau de qualification ou diplôme
Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - BPJEPS LTP (UC de direction obligatoire)
Informations sur le poste
- Contrat : CDD - 12 Mois
- Nature : Contrat travail
- Durée de travail : 35H/semaine Travail en journée
- Expérience : Débutant accepté
- Salaire : Mensuel de 2355.24 Euros
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur : Formation continue d'adultes
- Métier ROME : G1237 Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement
- Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs ; Expliquer et faire respecter les règles et procédures ; Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants ; Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés ; BPJEPS LTP ou équivalent
- Source : France Travail — 215GMFT