Les missions du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Au sein de l'équipe pôle projets, votre rôle est de coordonner et piloter des projets de développement produits depuis la phase de lancement jusqu'à sur la mise sur le marché des produits dans le respect des méthodologies et procédures en vigueur sur le site.
Vos missions :
Réaliser le suivi et le contrôle des budgets projet/produit pour garantir un bon REX,
Animer une équipe pluridisciplinaire dans un projet de développement produits propres et réponse à cahier des charges clients
Exercer un rôle de management transversal afin de coordonner efficacement les différents acteurs du projet.
Coordonner des actions techniques avant-vente pour « supporter » l'équipe commerciale
Etablir et réaliser le suivi du planning détaillé du projet pour garantir le respect des jalons,
Identifier les risques projet/produit, les anticiper afin d'alerter en cas de dérive,
Coordonner et veiller à la bonne réalisation des tâches des différents acteurs internes et externes, selon les règles de l'art et les normes, afin garantir la qualité du produit,
Renseigner et mettre à jour les documents de suivi, les tableaux de bord et indicateurs du projet,
Challenger, motiver, favoriser les échanges et une parfaite synchronisation entre l'ensemble des acteurs et services impliqués dans le projet,
Préparer et animer les revues projets ainsi que les comités de passage de jalon et communiquer sur le statut et l'avancement des projets,
Piloter les échanges et veiller aux bonnes relations avec les différentes parties prenantes que sont les Clients, les Fournisseurs et les Partenaires,
Coordonner la mise à disposition des données du CIR et suivre les démarches de dépôt de Brevets,
Maintenir à jour les éléments du projet dans l'ERP,
Etablir un bilan final du projet et partager son retour d'expérience.
De formation Master ou Ingénieur à dominance électronique ou bien avec 5 ans d'expertise dans la gestion de projets pour clients grands comptes au sein d'une petite structure (inférieure à 1000 pers)
Anglais courant, vous avez forgé une première expérience dans des environnements exigeants.
Vous êtes à l'aise techniquement et faites preuve au quotidien de curiosité et d'écoute, ce qui vous permet d'analyser, d'anticiper et de fédérer les acteurs du projet face aux enjeux clients en étant persévérant.
Vous avez une excellente capacité d'organisation, de planification et de gestion, et la coordination de plusieurs projets en parallèle ne vous fait pas peur.
Vous êtes rigoureux-se et autonome, catalyseur d'idées et moteur avec un excellent esprit de synthèse et savez adapter votre niveau de communication pour mener à bien les différentes phases du projet avec des interlocuteurs variés.
On vous reconnaît à votre leadership, une forte capacité à travailler en équipe avec un attachement permanent à la satisfaction de nos clients tant internes qu'externes.
Conditions et avantages :Fixe + Variable
Forfait Jours
RTT
Restaurant collectif d'entreprise
CSE
Participation & Intéressement
Alors si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, au cœur d'une entreprise innovante, rejoignez-nous en postulant !
MAFELEC TEAM valorise la diversité et s'engage à offrir des opportunités égales à tous les candidats.
Informations sur le poste
- Contrat : CDI
- Nature : Contrat travail
- Durée de travail : 35H/semaine Travail en journée
- Expérience : 1 An(s)
- Salaire : Annuel de 45000.0 Euros à 65000.0 Euros
- Qualification : Cadre
- Secteur : Fabrication de matériel d'installation électrique
- Métier ROME : M1402 Responsable en organisation en entreprise
- Postuler : https://www.lindustrie-recrute.fr/candidat/offre/837837?utm_source=NQ==
- Entreprise : MAFELEC Team, leader international de l'innovation, est spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions d'interfaces homme machine adaptées aux environnements exigeants. Présent sur plusieurs marchés stratégiques tels que le ferroviaire, l'aéronautique, la défense, l'énergie et l'industrie, nous mettons notre expertise au service de nos clients à travers nos dif
- Source : France Travail — 215PCRS