Les missions du poste
1. Présentation de l'entreprise et du contexte
Une PME familiale régionale reconnue, intervenant dans les secteurs du terrassement, VRD, démolition, transport et recyclage, recherche un-e Mécanicien-ne Engins TP / Poids Lourds pour renforcer les équipes de son atelier situé au nord de Grenoble.
2. Missions et attendus du poste
Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, le-a Mécanicien-ne Engins TP / Poids Lourds interviendra sur un parc d'environ 180 matériels variés (porteurs, citernes, remorques, engins TP, groupes électrogènes, outils de production, etc.) pour :
- Assurer l'entretien préventif et curatif du matériel (60 % curatif / 40 % préventif).
- Réaliser les diagnostics et recherches de pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques.
- Effectuer les opérations de maintenance courante : vidanges, freins, embrayages, transmissions, pneumatiques, etc.
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements après chaque intervention.
- Intervenir ponctuellement en dépannage sur chantier (pour les engins de TP)
- Respecter les règles de sécurité et les procédures de maintenance.
- Renseigner les ordres de réparation (suivi administratif quotidien).
Contexte :
- Les engins TP sont souvent entretenus directement sur chantier, tandis que les poids lourds sont traités à l'atelier.
- Déplacements principalement dans le bassin grenoblois, parfois en Savoie ou Haute-Savoie (pas d'interventions en haute montagne).
3. Conditions et avantages salariaux
- CDI à pourvoir au plus tôt
- Temps de travail : 39 heures/semaine (35 h + heures supplémentaires incluses)
- Statut : Technicien-ne
- Rémunération : 26 000 € à 36 000 € brut annuel (selon expérience et profil) sur 12 mois
- Avantages :
- Véhicule de service.
- Affiliation à la caisse des congés payés BTP
- Mutuelle Pro BTP prise en charge à 60 %.
Profil recherché:
Formation et expérience :
- Formation en mécanique TP, poids lourd, agricole ou automobile (BEP, BAC Pro ou BTS).
- 5 à 10 ans d'expérience sur engins de chantier et/ou poids lourds.
Compétences techniques :
- Mécanique générale et poids lourd : freinage pneumatique, embrayages, transmissions.
- Diagnostic de pannes (mécaniques, hydrauliques, électriques, électroniques).
- Maintenance préventive et curative : vidanges, freins, flexibles, pneumatiques.
- Dépannage sur chantier.
- Bonus : Connaissances en hydraulique et hydrostatique (engins TP : propulsion par chenilles, convertisseurs). Maîtrise des outils de production (concasseurs, scalpers, automates). Mécanique VL.
Soft skills :
- Autonomie : capacité à mener une intervention de bout en bout sans reprise.
- Rigueur administrative : respect des ordres de réparation et saisie informatique.
- Ouverture à la polyvalence et à l'apprentissage (formation interne possible).
- Esprit collaboratif et adaptabilité à une entreprise familiale (contact direct avec la direction).
- Passion pour le métier et envie d'apprendre.
Autres exigences :
- Mobilité dans un rayon de 100 km autour de Grenoble pour les dépannages sur chantier
Informations sur le poste
- Contrat : CDI
- Nature : Contrat travail
- Expérience : 5 An(s)
- Salaire : Annuel de 26000.0 Euros à 36000.0 Euros
- Métier ROME : I1613 Mécanicien / Mécanicienne des véhicules des transports routiers
- Source : France Travail — 8279120