Les missions du poste
Best of Both incarne l'art de réunir le meilleur de chaque univers. Inspiré
par la philosophie : « Pourquoi choisir quand on peut avoir le meilleur des
deux ? », notre établissement se situe au carrefour unique entre la France
et la Suisse.
Plus qu'un hôtel, c'est un lieu pluriel, pensé comme une maison de famille
et une destination business ou loisir. Sa véritable singularité réside dans
la richesse et la diversité de son offre : un espace vaste et raffiné,
capable d'accueillir chaque instant de vie, du séjour intime à l'événement
professionnel.
Rattaché(e) à la Direction Générale du groupe, le/la Responsable Commercial
définit et met en œuvre la stratégie commerciale des établissements.
Véritable pilote du développement, il/elle supervise également la
communication externe, les relations presse et contribue activement à la
performance financière et qualitative du groupe.
Missions Principales :
1. Assurer le développement commercial et stratégie
2. Assurer le développement commercial du segment séminaires et
événements
3. Assurer le développement de la clientèle individuelle
4. Prospecter et gérer le portefeuille clients
5. Définir la politique tarifaire et optimiser le chiffre d'affaires
6. Fidéliser et développer la relation client
7. Gérer la communication et la visibilité commerciale
8. Piloter les résultats et réaliser les reportings à la direction
9. Se coordonner avec les équipes de l'hôtel
10. Formation : Bac+4/5 en commerce, marketing, gestion ou équivalent
11. Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience réussie dans une fonction
similaire, idéalement dans l'hôtellerie, le tourisme ou un secteur de
services haut de gamme
12. Compétences clés :
13. Excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation
14. Solides connaissances en stratégie marketing et communication (online
& offline)
15. Capacité à élaborer et suivre des budgets et des prévisions de vente
16. Bonne maîtrise du yield management et des partenariats commerciaux
17. Qualités personnelles :
18. Leadership et capacité à fédérer des équipes
19. Sens de l'organisation, rigueur et esprit analytique
20. Aisance relationnelle et communication efficace avec des
interlocuteurs variés
21. Proactivité, créativité et force de proposition orientée résultats
22. Forte motivation pour atteindre les objectifs et contribuer à la
croissance du groupe
Informations sur le poste
- Contrat : CDI
- Nature : Contrat travail
- Expérience : 3 An(s)
- Métier ROME : D1402 Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises
- Source : France Travail — 8110438