Les missions du poste
Vous aimez transmettre votre expertise du bâtiment, accompagner des professionnels et contribuer à la qualité des réalisations ? Rejoignez-nous pour faire grandir les compétences de notre réseau !
Votre mission
Rattaché(e) à la Direction Générale ou à la Direction Réseau, et en lien étroit avec la Réno Academy, vous êtes un acteur clé de la performance technique du réseau.
Votre rôle : accompagner les franchisés, développer leurs compétences et garantir la qualité des réalisations, tout en contribuant à l'évolution des pratiques et des outils métier.
Vos principales responsabilités
1. Accompagner et conseiller les franchisés
- Apporter votre expertise technique et réglementaire sur les projets et les chantiers.
- Conseiller sur les solutions constructives, la faisabilité et la conformité des travaux.
- Accompagner les nouveaux franchisés et contribuer à la résolution des situations complexes.
2. Former et faire monter en compétences le réseau
- Animer les parcours d'intégration, formations techniques et ateliers métier.
- Identifier les besoins, évaluer les acquis et proposer des accompagnements adaptés.
- Participer aux séminaires et événements techniques du réseau.
3. Garantir la qualité et la conformité des réalisations
- Réaliser des audits annuels, visites de chantiers et contrôles qualité.
- Veiller au respect des procédures, des standards du réseau et des exigences réglementaires.
- Identifier les axes d'amélioration et contribuer à la prévention des risques et des non-conformités.
4. Faire évoluer les pratiques et les outils métier
- Contribuer avec la Réno Academy à l'amélioration des procédures et outils opérationnels.
- Assurer une veille technique, normative et réglementaire.
- Suivre les actions engagées et partager vos analyses avec la Direction.Le profil que nous recherchons
- Formation supérieure en bâtiment ou génie civil, à partir de Bac+2.
- Expérience confirmée en bureau d'études, maîtrise d'œuvre, entreprise tous corps d'état, bureau de contrôle ou assistance à maîtrise d'ouvrage.
- Solides compétences techniques et réglementaires dans le bâtiment.
- Pédagogie, sens du conseil, rigueur et excellent relationnel.
- Aisance avec les outils bureautiques et les supports de présentation.
Ce que nous vous proposons
- Poste en CDI à temps plein
- La rémunération brute annuelle sera fixée selon profil et expérience (45-55K€ brut annuel)
- Statut ETAM ou Cadre selon expérience
- Forfait annuel de 218 jours travaillés (RTT)
- Véhicule de fonction
- Mutuelle familiale + prévoyance
- Chèques déjeuner avec prise en charge à hauteur de 60%
- Déplacements réguliers à prévoir sur votre secteur, avec des nuitées à l'hôtel.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste transversal et concret, au cœur du réseau, qui associe expertise technique, transmission des savoir-faire et amélioration continue. Vous aurez un rôle essentiel pour accompagner les franchisés dans leur réussite, faire progresser les pratiques et contribuer à la satisfaction des clients.
Informations sur le poste
- Contrat : CDI
- Nature : Contrat travail
- Expérience : 5 An(s)
- Salaire : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
- Secteur : Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
- Métier ROME : K2111 Formateur / Formatrice
- Source : France Travail — 7981512