CHARGE D'AMELIORATION CONTINUE ET CONTROLE INTERNE (F/H)-DIRECTION DE LA PERFORMANCE

Description du poste :
Vous aimez analyser, optimiser les organisations et accompagner le changement ? Vous souhaitez mettre votre expertise en amélioration continue et contrôle interne au service d'une politique publique ambitieuse ?
Rejoignez-nous !
🚀Contribuez concrètement à la performance des services régionaux en simplifiant les processus, en sécurisant les pratiques et en accompagnant les transformations au service des lycées d'Auvergne-Rhône-Alpes.
Au sein de la Direction de la performance, le Service Support et aides individuelles recherche son futur CHARGÉ(E) D'AMÉLIORATION CONTINUE ET CONTRÔLE INTERNE.
Chaque année, la Région accompagne près de 500 lycées publics et privés et mobilise près de 6 800 agents régionaux au service des établissements.
Vous rejoindrez une direction au cœur du pilotage, de l'appui et de l'optimisation des ressources, où vous contribuerez à des projets transversaux associant amélioration des pratiques, maîtrise des risques et accompagnement des évolutions organisationnelles.
🎯Vos missions
🚀 Votre rôle: analyser, sécuriser et transformer
• Piloter l'amélioration continue et le contrôle interne
Vous analysez les processus de la Direction, identifiez les axes d'amélioration et proposez des solutions concrètes pour simplifier les pratiques, fiabiliser les procédures et optimiser le fonctionnement des services.
Vous contribuez au déploiement et à l'animation du contrôle interne, identifiez les risques et proposez les mesures de sécurisation adaptées.
Vous concevez des indicateurs de performance, développez des tableaux de bord et formalisez les procédures et référentiels nécessaires au pilotage de l'activité.
• Conduire des projets transversaux et accompagner le changement
Vous pilotez ou coordonnez des projets structurants pour la Direction, en lien avec les différents services et partenaires.
Vous animez des groupes de travail, favorisez le partage des bonnes pratiques et accompagnez les équipes dans les évolutions organisationnelles.
Votre objectif : fédérer les acteurs autour de solutions opérationnelles et contribuer à une transformation durable des pratiques.
• Apporter votre expertise et faire évoluer les dispositifs régionaux
Vous accompagnez les services dans l'amélioration des dispositifs et procédures relevant de votre périmètre.
Vous assurez une veille réglementaire, identifiez les évolutions nécessaires et proposez des adaptations des outils et méthodes de travail.
En lien avec les directions territorialisées, vous apportez un appui technique et contribuez à l'harmonisation et à la sécurisation des pratiques.
• Assurer une expertise régionale sur les logements de fonction
Vous intervenez en qualité de référent régional sur les logements de fonction des établissements publics locaux d'enseignement (EPLE).
Vous pilotez et sécurisez les procédures associées, apportez votre expertise réglementaire et contribuez à l'évolution des outils et de la politique régionale dans ce domaine.
🦾 Votre profil
Vous maîtrisez les méthodes de conduite de projet, d'amélioration continue et d'optimisation des processus.
Vous disposez de connaissances solides en contrôle interne, maîtrise des risques et analyse organisationnelle, vous permettant d'identifier les points de vigilance et de proposer des actions correctives adaptées.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, les procédures administratives et financières ainsi que l'environnement institutionnel des EPLE.
Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données, la construction d'indicateurs de pilotage et les outils bureautiques et collaboratifs.
Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous savez formaliser des procédures, rédiger des documents structurés et traduire des problématiques complexes en solutions opérationnelles.
Rigoureux, autonome et organisé, vous savez conduire plusieurs projets, hiérarchiser vos priorités et prendre des initiatives.
Vos qualités relationnelles et pédagogiques vous permettent d'accompagner les équipes, d'animer des démarches collectives et de convaincre des interlocuteurs variés.
Vous faites preuve de discrétion, de confidentialité, de réactivité et d'adaptabilité dans la conduite de vos missions.
👉 Atouts appréciés
Une expérience en amélioration continue, contrôle interne, audit organisationnel ou maîtrise des risques.
Une pratique des méthodes Lean, qualité ou d'optimisation des processus.
Une expérience en conduite de projets transversaux et accompagnement du changement.
Une bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des établissements scolaires.
Une aisance dans l'analyse de données, la construction de tableaux de bord et la formalisation de procédures.
Une capacité à fédérer les équipes, à animer des groupes de travail et à faire évoluer les pratiques.
💬 Ce qui vous attend ?
✔ Piloter des démarches d'amélioration continue et de contrôle interne à forts enjeux pour la Direction.
✔ Contribuer à la simplification des processus et à la sécurisation des pratiques administratives et financières.
✔ Participer à des projets structurants et accompagner les transformations organisationnelles.
✔ Travailler en transversalité avec les services, les directions territorialisées et les partenaires institutionnels.
✔ Développer des outils de pilotage et des indicateurs pour mesurer et améliorer la performance.
✔ Exercer une mission d'expertise régionale sur les logements de fonction des lycées.
✔ Bénéficier d'un poste associant autonomie, réflexion stratégique, expertise et travail collectif.
✔ Contribuer directement à l'amélioration du fonctionnement des services régionaux au bénéfice des établissements et des lycéens.