Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
In Extenso est un leader de l'expertise comptable et du conseil auprès des TPE-PME, accompagnant nos clients dans toutes les étapes de la vie de leur entreprise.
Avec plus de 250 agences et 6600 collaborateurs, nous sommes présents partout en France.
Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe se manifeste chaque jour à travers notre collaboration et notre soutien mutuel.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre In Extenso, c'est bénéficier d'un cadre de travail agréable, d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle, et d'un accompagnement pour évoluer selon vos objectifs et ambitions.
Dès votre arrivée, vous profiterez d'un parcours d'intégration structuré et d'un système de parrainage pour vous guider. Nous offrons de nombreux avantages, notamment :,
- d'une équipe RH disponible et à l'écoute de vos besoins (formations, accompagnement),
- d'outils et matériels informatiques à votre disposition dès votre arrivée,
- de rémunération selon profil,
- de la mutuelle et prévoyance d'entreprise,
- de la plateforme d'avantages OBIZ,
- de la prime d'intéressement,
- de télétravail
Sous la supervision du Manager Conseil social et au sein d'une équipe régionale, vous accompagnez nos clients sur les aspects juridiques de la gestion de leur personnel.
Votre principale mission sera de conseiller et d'assister les clients du cabinet (multi-conventions, TPE à PME, clientèle locale et régionale) sur des questions de droit du travail :
- Réponses aux interrogations et propositions de solutions concrètes sur les aspects juridiques de la gestion de leur personnel,
- Conseil et élaboration des contrats de travail,
- Procédures disciplinaires, procédures de licenciement, de rupture conventionnelle
- Conseil sur les obligations sociales.
- Rédaction d'accords
Vous apportez également votre expertise technique au service paie du cabinet et assurez une veille sur les évolutions réglementaires et conventionnelles, dans un univers multi-conventions collectives.
Maintenant, parlons de votre profil.
Vous êtes diplômé(e) d'un niveau minimum Bac +5 en droit social, justifiant d'une expérience dans le conseil aux TPE/PME, idéalement de 6 à 10 ans acquise au sein d'un cabinet d'avocats ou d'expertise-comptable.
Votre curiosité, votre bon relationnel et votre autonomie vous permettent de réussir dans vos missions.
Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation destiné à vous familiariser avec la méthodologie et les outils In Extenso..
CDI à pourvoir dès que possible dans le cadre du développement de notre service conseil social.
Informations sur le poste
- Contrat : CDI
- Nature : Contrat travail
- Expérience : 5 An(s)
- Secteur : Activités comptables
- Métier ROME : K1903 Juriste
- Source : France Travail — 8270444