Les missions du poste
À PROPOS DU POSTE
Dans le cadre du renforcement de notre atelier de production et d'un futur départ à la retraite, nous recherchons un Chef d'Équipe Tissage / Régleur de Machines à Tisser (H/F).
Sous l'autorité du Chef de service Tissage, vous vous placez en véritable relais entre la production et la direction de l'atelier, vous encadrez une équipe d'opérateurs de tissage et d'ourdissage tout en assurant le réglage, le démarrage et l'optimisation des métiers à tisser afin de garantir la qualité, la sécurité et la performance de la production.
VOS MISSIONS
Management d'équipe
- Veiller au respect des consignes de qualité, de sécurité et environnementales
- Garantir la sécurité, la qualité et le respect des délais dans l'équipe
- Encadrer, animer et accompagner une équipe d'opérateurs de production (10 personnes environ), conduire des réunions (relai des informations, résolution des problèmes .)
- Organiser les postes de travail et répartir les tâches selon le planning de production, communiquer les informations, transmettre les consignes
- Assurer le suivi des performances et contribuer à l'amélioration continue de l'atelier, développer les compétences de l'équipe.
- Mener les entretiens d'appréciation et exploiter les données recueillies
- Assurer l'intégration et le suivi des nouveaux arrivants en utilisant les outils pédagogiques
- Rédiger ou collaborer à la rédaction de documents (procédures, comptes-rendus, supports de formation ...)
- Appliquer les règles de gestion du personnel (horaires, pauses, congés, RTT .)
Réglage et conduite des machines
- Effectuer les réglages des métiers à tisser en fonction des articles à produire
- Assurer les changements de séries et les mises en route des équipements
- Contrôler la qualité de la production et intervenir en cas de dérive
- Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques et réaliser les ajustements nécessaires
- Optimiser les paramètres de production afin d'améliorer la productivité et de réduire les arrêts machines
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective
- Collaborer avec les équipes maintenance en cas d'interventions spécifiques
- Renseigner informatiquement les interventions, rendre compte des éventuelles suites à donner
- Appliquer les règles et les procédures Qualité/Sécurité/Environnement de l'entreprise, notamment: propreté des installations et du poste de travail, port des EPI, tri des déchets issus du poste de travail
- L'outil informatique fait partie intégrante du poste de travail (gestion de production assistée par ordinateur)
Gestion du stock de pièces détachées
Conditions spécifiques : port des EPI (environnement bruyant, port de bouchons d'oreille).
Une formation aux spécificités du poste sera assurée dès votre arrivée, afin de garantir votre succès et le nôtre !
NOUS PROPOSONS
- Un poste à responsabilité dans une entreprise où le bon climat social est reconnu
- Un environnement technique stimulant, au sein d'un atelier comprenant 43 métiers à tisser en 3x8
Vous souhaitez allier expertise technique et management de terrain ? Rejoignez-nous et contribuez à la performance de notre atelier de tissage.
CDI Temps plein
Horaires en équipe (5h00 - 13h00 / 13h00-21h00 ; 21h00/5h00)
39h hebdomadaire avec RTT
Rémunération : 38 000€, à 42 000 € brut annuel pour un profil expérimenté (13ème mois inclus)
Autres éléments : Intéressement, participation, mutuelle et prévoyance d'entreprise, indemnité transport, paniers.
Qui sommes-nous ? https://www.saintclairtextiles.com/PROFIL RECHERCHÉ
Bac pro à BTS dans le secteur du tissage industriel. Une expérience confirmée minimale de 5 ans sur un poste similaire est nécessaire pour notre organisation.
Maîtrise du réglage et du paramétrage des métiers à tisser.
Première expérience réussie en encadrement d'équipe ou aptitude reconnue au management de proximité.
Connaissances :
- Outils de suivi de production
- Logiciels bureautiques courants
- Règles de sécurité industrielles
La connaissance des outils Lean est un plus.
Aptitudes :
- Sens de l'organisation, réactivité, capacité à prendre des décisions.
- Sens de la performance et de l'anticipation
- Se positionner comme acteur dans les projets de l'entreprise
- Rigueur, vigilance
- Esprit d'équipe, bonnes qualités relationnelles.
La compétence cariste est appréciée mais pas obligatoire pour le poste.
Informations sur le poste
- Contrat : CDI
- Nature : Contrat travail
- Durée de travail : 35H/semaine
- Expérience : 5 An(s)
- Salaire : Annuel de 38000.0 Euros à 42000.0 Euros
- Secteur : Fabrication d'autres textiles techniques et industriels
- Métier ROME : H2217 Responsable de scierie
- Source : France Travail — 7976024