Les missions du poste
Description :
Vous n'êtes pas seulement un collaborateur. Vous êtes le référent technique sur lequel les équipes et le management s'appuient. Un rôle clé, des responsabilités à la hauteur
CE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIEN
Vous assurez le suivi d'un portefeuille clients en pleine autonomie et incarnez le référent « expert technique » pour vos collaborateurs et votre manager.
COMPTES ANNUELS & LIASSES FISCALES
- Superviser la révision comptable et les déclarations fiscales associées
- Réaliser et/ou superviser les états d'analyse de gestion : prévisionnels, contrôles budgétaires, statistiques, tableaux de bord
- Vérifier et finaliser les comptes annuels réalisés par les collaborateurs de niveau inférieur
CONSEIL & RELATION CLIENT
- Renseigner et informer les clients sur les aspects juridiques, fiscaux et financiers de leur entreprise
- Assister les clients dans leurs relations avec l'administration fiscale, les avocats, le commissaire aux comptes
- Accompagner et orienter les clients dans leurs décisions de gestion : financement, création, croissance, difficultés financières - en lien avec l'associé
- Vérifier les travaux des collaborateurs juniors dans le cadre des missions de conseil
PLANIFICATION, SUIVI & REPORTING
- Organiser et planifier les dossiers en lien avec les collaborateurs supervisés
- Rédiger des notes de synthèse
- Suppléer le manager sur la partie technique
- Rendre compte à l'associé et/ou au manager de l'avancement des travaux et le seconder dans les missions de conseil
- Évaluer la charge de travail des collaborateurs supervisés
- Échanger et se coordonner avec les superviseurs paie et le responsable du service social
EXPERTISE TECHNIQUE
- Évaluer et se positionner sur des situations techniques complexes
- Assurer une veille active des évolutions métier, techniques et réglementaires
- Assurer le support technique et fonctionnel des collaborateurs
Profil recherché :
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ET SI C'ÉTAIT VOUS ?
Vous avez une solide expérience en cabinet, une vraie maîtrise technique et l'envie de jouer un rôle pivot entre les équipes et le management.
- Formation supérieure en comptabilité : DSCG, master CCA ou équivalent
- Expérience significative en cabinet d'expertise comptable à un niveau confirmé
- Expertise technique reconnue en comptabilité, fiscalité et droit des affaires
- Leadership naturel, pédagogie et goût pour la transmission
- Excellente aisance relationnelle avec les clients et les interlocuteurs institutionnels
- Capacité à gérer des situations complexes avec autonomie et discernement
Informations sur le poste
- Contrat : CDI
- Nature : Contrat travail
- Durée de travail : Travail en journée
- Expérience : 2 An(s)
- Secteur : Activités comptables
- Métier ROME : M1203 Comptable
- Source : France Travail — 8069637