Les missions du poste
Vos missions :
Le chargé(e) de mission gérera l'insertion par l'activité économique (IAE) dont les missions principales sont les suivantes :
- Organisation des Commissions Inclusion et Insertion par l'Activité Économique (C2IAE) ;
- Dialogues de gestion (DG) : organisation des DG, participation aux DG, élaboration des fiches de suivi ;
- Participation aux réunions de référents IAE organisées par la DREETS ;
- Participation aux copils organisés par les structures IAE en lien avec le CDET compétent ;
- Participation aux comités techniques d'animation (CTA) en lien avec le CDET compétent ;
- Contribution à l'organisation d'événements en faveur de l'IAE.
- Participer à l'analyse financière des structures IAE (BP, CR, comptes certifiés, etc.) ;
- Renseigner les Structures d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE)
Il assurera ainsi le suivi financier (en lien avec l'ASP - Agence de services et de paiement-) et administratif (conventionnement, etc.) des structures IAE.
Il instruira également les dossiers relatifs à :
- Entreprises adaptées : suivi de la programmation et du financement des structures ; visite des entreprises adaptées en lien avec la DREETS et l'inspection du Travail.
- Société Coopérative de Production (SCOP) : instruction des demandes de reconnaissance de la qualité SCOP (première demande et renouvellement annuel), établissement des arrêtés (création, radiation), etc.
- Entreprise solidaire d'utilité sociale (ESUS) : instruction des demandes d'agrément et établissement des arrêtés
- Organismes de Services aux Personnes (OSP): en articulation avec un autre agent en charge de cette thématique au sein du pôle, vérification des déclarations d'OSP dématérialisées, instruction des demandes d'agrément dématérialisées, établissement de la notification de décision et de l'arrêté d'agrément, suivi des dossiers, consultation et gestion des alertes, saisie des déclarations et demandes d'agrément, suivi statistique (base de données NOVA) ;
Le poste est susceptible d'être modifié en fonction des dispositifs nouveaux confiés à la charge des DDETS ou des contingences (internes ou externes).
Connaissances :
- Droit du travail et du droit public
- Organisation et les compétences de l'État et des collectivités locales
- Politiques et acteurs de l'emploi, de la formation professionnelle et de l'insertion
- Dispositifs et les mesures d'insertion professionnelle, de développement de l'emploi
- Connaissance des structures de l'insertion par l'activité économique du territoire
- Maitrise des dispositifs d'insertion par l'activité économique
Savoir-être :
- Sens de l'autonomie, capacité d'initiative
- Capacités d'adaptation
- Capacités d'organisation du travail
- Sens du relationnel
- Sens du service public
Savoir-faire :
- Connaître l'environnement professionnel de la DDETS et de la DREETS
- Travailler en équipe et s'intégrer dans un collectif
- Capacité d'analyse juridique et de rédaction administrative
- Maîtriser les outils bureautiques y compris à travers la maîtrise d'applicatifs métiers
- Savoir assurer un reporting de qualité
- Maîtrise de l'expression écrite et orale
Informations sur le poste
- Contrat : CDD - 4 Mois
- Nature : Contrat travail
- Durée de travail : 35H/semaine Travail en journée
- Expérience : 2 Mois
- Salaire : Annuel de 27000.0 Euros
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur : Administration publique générale
- Métier ROME : K1404 Chargé / Chargée de mission développement territorial
- Compétences : Socio-économie ; Concevoir et gérer un projet ; Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires ; Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Formations : Droit administratif Bac+3, Bac+4 ou équivalents ; Droit public Bac+5 et plus ou équivalents
- Source : France Travail — 215DRSN