Conseiller/conseillère conjugal(e) et familial(e) 50% à 100% (H/F)

RESPONSABILITÉS :

MISSIONS PRINCIPALES
- Conseil conjugal en couple ou individuel : renouer le lien, crise, séparation, divorce, aide à la parentalité, deuil
- Information contraception, vie amoureuse et sexuelle
- 1ère contraception et suivi
- Information sur les Infections Sexuellement Transmissible
- Entretien pré et post IVG et aide au choix, visite en hospitalisation de jour
- Participation au staff quotidien en maternité
- Participation bi mensuelle au staff psycho social
- Animation : AS DE CŒUR, participation aux réunions d'organisation et de bilan des animations
- Interventions dans les collèges, Lycées, MFR, missions Locales

EQUIPE, ENVIRONNEMENT
Le/la conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e) travaille en collaboration avec la sage-femme d'orthogénie, la sage-femme et le médecin du centre de santé sexuelle.
Il/elle interviendra sur le site du CHAL, le site de Bonneville (CMP) et le centre de consultations avancées à Annemasse.
Liens hiérarchiques : le directeur des soins, le cadre supérieur de santé, le cadre de santé.

CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL
Quotités de temps de travail possibles : de 50% à 100% sur une base de 35h00 hebdomadaire
CDI, mutation, détachement
Poste accessible aux titulaires et contractuels
Prise de poste souhaitée : dès que possible
Pour rejoindre l'équipe, adressez votre CV et votre lettre de motivation, référence AVP 20-2026, sur le site : ch-alpes-leman.nous-recrutons.fr

AVANTAGES
# Etablissement moderne
# Parkings gratuits
# Politique de mobilité interne et de formation
# Crèche
# Amicale du personnel, conciergerie, CGOS
# Restaurant du personnel
# Primes d'intéressement aux projets collectifs
# Forfait mobilité durable
# Service interne de santé au travail
# Compte Epargne Temps

PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissances, compétences et aptitudes requises :
- Attestation d'aptitude au conseil conjugale et familial
- Capacités d'écoute et de respect du secret professionnel
- Faire preuve d'empathie avec les personnes reçues mais avec une prise de recul nécessaire à la gestion des situations parfois difficiles
- Capacité de communiquer avec les professionnels du monde éducatif et social
- Capacité à travailler en binôme avec la sage-femme et en équipe pluridisciplinaire
- Adaptation aux logiciels métier

Informations sur le poste

• Contrat : CDI
• Nature : Contrat travail
• Durée de travail : 35H/semaine Travail en journée
• Expérience : Débutant accepté
• Qualification : Employé qualifié
• Secteur : Activités hospitalières
• Métier ROME : K1225 Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF)
• Source : France Travail — 8726397