Les missions du poste
- Suivi et déploiement du plan de développement des compétences : organisation des sessions de formation en lien avec les organismes de formation et les managers, convocation des salariés, suivi administratif et budgétaire - Suivi de l'intérim : contrôle des contrats et de la facturation - Recrutement des alternants : recueil du besoin, rédaction des annonces, entretiens et retours aux candidats - Participation à l'optimisation du fonctionnement du service et aux projets transverses RH de Lustu…