Les missions du poste
Vous aimez relever des défis ? Donner de l'énergie aux autres ?
Transformer un "je cherche" en "j'ai trouvé" ?
Alors, ce poste est fait pour vous.
Qui sommes-nous ?
Rejoindre Envergure et le groupe Actual, c'est intégrer un groupe engagé et en plein essor, acteur majeur de l'emploi en France.
Notre ADN : l'humain, l'authenticité, l'audace et la performance.
Notre mission : révéler les talents et connecter les personnes aux entreprises, pour que chacun trouve sa place.
Votre mission (si vous l'acceptez) :
En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous accompagnez et conseillez vos bénéficiaires.
Sur ce poste vous interviendrez sur deux prestations; à la fois sur des ateliers collectifs de demandeurs d'emploi, mais également sur du suivi individuel de salariés en transition professionnelle.
Pour ça, vous allez :
- Identifier leurs forces et lever les freins à l'emploi.
- Booster leur confiance et leur motivation.
- Les accompagner de manière efficace et rigoureuse dans leur parcours professionnel.
- Animer des ateliers où on apprend dans la bonne humeur, on s'entraîne. et on gagne !
Pourquoi vous ?
Parce que vous êtes :
- Polyvalent, vous aimez intervenir sur du public varié et sur différentes prestations
- Empathique et motivant(e), avec le goût du relationnel
- Dynamique, organisé(e), avec une vraie capacité à convaincre.
- Expérimenté sur ce poste, avec un minimum d'un an d'expérience sur du suivi individuel de bénéficiaire.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Parce que vous ferez un métier qui a du sens : vous changez des vies en ouvrant des portes et vous faites du travail une chance.
- Parce que chez Actual, vous n'êtes jamais seul(e) : vous intégrez une équipe solidaire qui aime célébrer ses victoires.
- Parce qu'on vous propose : Des avantages groupe (RTT, mutuelle, tickets resto, des bons plans pour vos loisirs par notre CSE, un accord Groupe Qualité de Vie au Travail, des dispositifs pour les jeunes parents.), des formations régulières pour progresser, et surtout. une aventure humaine et professionnelle unique.
- Parce que l'inclusion est au cœur de nos engagements.
Labellisés « Handi Engagé » par France Travail, nous favorisons un environnement de travail accessible et bienveillant, avec un accompagnement personnalisé, porté au quotidien par nos deux Référentes Handicap, incluant l'expertise d'une Ergonome."
- Parce que votre carrière ne s'arrête pas là : grâce à la mobilité interne, vous pouvez évoluer dans toutes les entreprises du Groupe Actual au niveau national
Prêt(e) à relever le défi avec nous ?
Modalités du poste :
CDD de 5 mois reconductible
Lieu de travail : Thonon Les Bains
Salaire : 2058,59 euros brut par mois / 36h par semaine ( avec RTT).
Venez révéler votre potentiel et celui des autres. Chez Envergure, c'est ensemble qu'on avance plus loin.
Si vous souhaitez avoir plus d'informations et suivre notre actualité, n'hésitez pas à consulter notre site internet : www.actualgroup.com
Informations sur le poste
- Contrat : CDD - 5 Mois
- Nature : Contrat travail
- Durée de travail : 36H/semaine Travail en journée
- Expérience : 1 An(s)
- Salaire : Mensuel de 2058.59 Euros
- Qualification : Technicien
- Secteur : Formation continue d'adultes
- Métier ROME : K1801 Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
- Compétences : Evaluation des compétences professionnelles ; Techniques de communication professionnelle ; Techniques d'entretien individuel ; Techniques de recherche d'emploi ; Accueillir, orienter, renseigner un public ; Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne ; Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle ; Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux ; Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement ; Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle ; Animer un atelier à thème ; Argumenter en faveur de plans de carrière adaptés ; Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion ; Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif ; Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
- Formations : Bac+2 ou équivalents
- Source : France Travail — 216DXHK