Coordinateur & Animateur Contrat Territoire Lecture (H/F)
Les missions du poste
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB) (35 communes - 45.000 habitants) est accessible en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon.
Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 300 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (13.000 habitants) et 3 syndicats, la CCSB est un territoire avec une forte ambition environnementale, récemment labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), récompensé au titre de la meilleure intercommunalité de France « Capitale de la biodiversité » décerné par l'OFB, et déterminée à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2050 au plus, objectif qui tend à être ramené à 2035. Belleville-en-Beaujolais, quant à elle, s'inscrit dans un projet très ambitieux « Ville bioclimatique et positive 2035 ».
La CCSB mène une politique culturelle affirmée avec pour enjeux
- la promotion de la culture comme vecteur d'émancipation de l'individu en favorisant l'émerveillement, l'ouverture au monde et à sa diversité,
- la culture pour une éducation populaire et citoyenne,
- la culture comme vecteur d'identité et de cohésion de territoire,
- la culture comme accompagnement des transitions écologiques.
Au niveau de la Lecture Publique, elle assure la gestion de trois médiathèques communautaires et la coordination du réseau de lecture publique Le Pluriel, qui réunit douze bibliothèques autour de services partagés.
Le Contrat territoire lecture (CTL) marque une nouvelle étape de cette politique : consolider les coopérations existantes et les ouvrir progressivement aux 24 bibliothèques du territoire. Cette communauté de lecture publique associe les équipes salariées et bénévoles, les communes et leurs partenaires pour développer des services accessibles aux habitants, y compris dans les communes sans bibliothèque.
La collectivité projette également de s'engager dans l'élaboration d'un projet culturel de territoire.
Vous rejoindrez une administration atypique et profondément tournée vers le collectif, fondée sur une logique de mutualisation innovante entre la commune de Belleville-en-Beaujolais, la communauté de communes et plusieurs syndicats du territoire. Cette organisation transversale favorise les échanges permanents entre services, les approches décloisonnées et la conduite de projets collectifs ambitieux. Ici, chacun compte, quels que soient son cadre d'emplois ou son grade. La culture managériale repose sur la confiance, l'autonomie, la coopération, la bienveillance et l'intelligence collective. L'environnement de travail se distingue par une forte solidarité entre équipes, une réelle proximité avec les élus et la direction générale, une grande liberté d'initiative et une volonté partagée d'innover au service du territoire, dans une ambiance humaine, dynamique et positive.
Dans la cadre du déploiement de cette politique culturelle ambitieuse et d'une restructuration du service lecture publique, la CCSB recrute :
Un/e COORDINATEUR/TRICE et ANIMATEUR/TRICE DU CONTRAT TERRITOIRE LECTURE ET DE LA COMMUNAUTE DES BIBLIOTHEQUES
- Cadre d'emploi de catégorie B, filière administrative ou culturelle, contractuel
- Emploi non permanent : Contrat de projet durée 3 ans
- Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
- Rattachement hiérarchique direct : Responsable de la Lecture publique
Pour tous renseignements sur le poste vous pouvez contacter Hélène MEUNIER, responsable de la lecture publique 06 49 42 46 92 ou Charline MAURICE, directrice de la culture et du patrimoine 06 49 64 02 19.
Détail des missions sur : www.ccsb-saonebeaujolais.fr/organisation-et-territoire/recrutement/
Informations sur le poste
- Contrat : CDD - 36 Mois
- Nature : Contrat travail
- Durée de travail : 35H/semaine Travail en journée
- Expérience : 2 An(s)
- Salaire : Selon qualifications et expérience
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur : Administration publique générale
- Métier ROME : K1808 Chargé / Chargée de développement culturel
- Compétences : Connaissance des acteurs culturels locaux ; Connaissance des tendances culturelles actuelles ; Financements publics et règles d'attribution ; Gestion budgétaire ; Gestion de projets culturels ; Gestion des partenariats culturels ; Outils d'évaluation ; Outils et méthodes de gestion de projet ; Politiques publiques ; Stratégies de communication externe ; Collaborer avec des partenaires institutionnels ; Analyser les besoins culturels de la communauté ; Animer, coordonner une équipe ; Communiquer efficacement les objectifs des projets ; Concevoir et gérer un projet
- Formations : Animation socioculturelle Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Permis : B - Véhicule léger
- Source : France Travail — 215GMWZ