Offres d'emploi Chargé de recrutement en Auvergne-Rhône-Alpes

• En CDI : salaire médian affiché 75 000 € par an ; la moitié des offres entre 30 000 € et 75 000 € (234 offres qui affichent un salaire).
• En CDD : salaire médian affiché 26 900 € par an ; la moitié des offres entre 25 626 € et 28 560 € (31 offres qui affichent un salaire).

Médiane des milieux de fourchette des annonces en ligne qui affichent un salaire, telles que publiées (hors estimations d'agrégateur) ; calcul mis à jour à chaque collecte.

Le Chargé de recrutement met en œuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement.

Activités

• Identifie les besoins en recrutement de l'entreprise
• Rédige et diffuse des offres d'emploi attractives
• Sélectionne les candidatures et organise les entretiens
• Évalue les compétences et l'adéquation des candidats avec la culture de l'entreprise
• Négocie les conditions d'embauche et finalise les contrats
• Suit l'intégration des nouveaux employés et évalue leur performance durant la période d'essai

Accès à l'emploi

Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises, administration économique et sociale ou en psychologie.

La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être demandée.

Certifications citées par le ROME : Licence mention psychologie ; Diplôme supérieur en management international des ressources humaines.

Compétences

• Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
• Conduire un entretien de recrutement
• Organiser un recrutement
• Réaliser des opérations de sourcing
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Mener un entretien, une interview, une audition
• Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
• Assurer la conformité des processus de recrutement avec la législation

Savoirs

Conditions de travail

Statut d'emploi

Salarié secteur privé (CDI, CDD) ; Salarié secteur public

Conditions de travail et risques professionnels

Déplacements professionnels ; En contact avec du public ; Possibilité de télétravail

Horaires et durée du travail

Travail en journée

Types de structures

Entreprises et milieux professionnels ; Organisme public

Métiers proches

Fiche M1502 « Chargé / Chargée de recrutement » du Répertoire opérationnel des métiers et des emplois, retenue parce qu'elle est celle de 95 % des 352 offres dont l'intitulé désigne ce métier et qui portent un code ROME. Source : ROME 4.0, France Travail (version 61 du 15/06/2026), Licence Ouverte.

Quel salaire est affiché dans les offres d'emploi de chargé de recrutement ?

En CDI : salaire médian affiché 75 000 € par an ; la moitié des offres entre 30 000 € et 75 000 € (234 offres qui affichent un salaire). En CDD : salaire médian affiché 26 900 € par an ; la moitié des offres entre 25 626 € et 28 560 € (31 offres qui affichent un salaire). Montants affichés dans les annonces en ligne (hors estimations d'agrégateur), milieu de la fourchette de chaque annonce.

Quels contrats sont proposés dans les offres de chargé de recrutement ?

Parmi les 470 offres qui précisent leur contrat : 69 % en CDI, 18 % en CDD et 12 % en freelance.

Où trouver le plus d'offres d'emploi de chargé de recrutement ?

Rhône (69) : 233 offres, Isère (38) : 87 offres et Haute-Savoie (74) : 83 offres.

Quelles entreprises recrutent le plus de chargés de recrutement ?

Direct Emploi (46 offres), MISTERTEMP (34 offres) et CHAMPAGNE SANTE RH (32 offres), parmi 207 recruteurs.